Développeur Front-End Angular H/F

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
  
  

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

En tant que Développeur Front-End Angular F/H, vous interviendrez sur des architectures Cloud, dans un environnement CI/CD moderne. Vous mettrez en œuvre vos compétences sur les stacks techniques suivantes :

Stack technique :

• Frontend : Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, SASS
• Tests : TDD, BDD (Cucumber)
• CI/CD : Git, DevOps, SonarQube, Apache Maven, Gradle, Docker, Ansible/Terraform, GCP
• Méthodologie : Agile / Scrum
  
  

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

• Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
• Participer avec le QA et le PO à la rédaction des spécifications BDD
• Participer activement aux cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings, sprint retrospectives)
• Contribuer avec le Tech Lead aux phases d’analyse et de conception technique
• Implémenter les fonctionnalités dans le respect des principes du clean code
• Participer aux revues de code et proposer des améliorations de la qualité du code et de l’architecture
• Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
• Définir et mettre en place des stratégies de test
• Travailler à l’amélioration continue des pratiques de développement (craftsmanship, clean code)
• #TalanFrance
  
  

Qualifications

• Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en développement Front-End avec Angular et TypeScript
• Vous avez une première expérience en Back-End Java
• Vous maîtrisez les standards HTML/CSS et l'intégration responsive
• Vous êtes à l’aise avec les bonnes pratiques de développement, notamment le Clean Code
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe
• Vous parlez anglais dans un contexte professionnel (projets internationaux)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Talan, c’est rejoindre une entreprise labellisée Great Place to Work depuis 10 ans, qui accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences techniques et humaines.

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec de réelles perspectives d’évolution sur des projets de pointe.

Informations supplémentaires

• LA SUITE DES EVENEMENTS
  
  

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)

Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)

• NOS + :
• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public),mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.
• Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !