Information Technology Security Analyst

IT Security Analyst (m/f/d)

Der IT Security Analyst ermöglicht es der Bank, IT-Dienstleistungen sicher zu betreiben, indem er wirksame IT-Sicherheitsmaßnahmen ableitet und umsetzt, um die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Diensten und Daten sicherzustellen. Als IT Security Analyst stellst Du sicher, dass IT-Lösungen und -Dienste im Einklang mit den Sicherheitsrichtlinien und -standards der Bank sowie den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen – insbesondere MaRisk und DORA – konzipiert, implementiert und betrieben werden.

Deine Aufgaben:

• Ableitung wirksamer IT-Sicherheitskontrollen aus der LBG IT-Sicherheitsrichtlinie für die Lloyds Bank GmbH, relevanten Vorschriften (z. B. DORA) und Best Practices (z. B. BSI-Technische Richtlinien)
• Definition standardisierter Dokumentationsanforderungen zum Nachweis der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards
• Unterstützung des Business Continuity Managements (BCM) der Bank bei der Durchführung von BIAs/BCAs der Geschäftsprozesse
• Dokumentation der Einhaltung relevanter Standards in prüfbarer Form
• Überwachung und Berichterstattung zur Wirksamkeit der IT-Sicherheitskontrollen
• Identifikation von Lücken oder Abweichungen zu relevanten IT-Sicherheitsstandards
• Erstellung und Bereitstellung von Security Design-Dokumentationen für Projekte und Programme
• Bewertung der Kritikalität von Geschäftsprozessen und Ableitung notwendiger Notfallpläne
• Bewertung externer Partner hinsichtlich der Einhaltung erforderlicher IT-Sicherheitsstandards
• Unterstützung der Ressourcenplanung und effektiven Aufgabenverteilung innerhalb des IT-Security-Teams
• Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachgewiesene Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Informations- oder IT-Sicherheit
• Fähigkeit, zukünftige regulatorische Anforderungen zu erkennen und deren Auswirkungen abzuschätzen
• Ausgeprägte Überzeugungs- und Verhandlungskompetenz zur Steuerung der Erwartungen von Stakeholdern auf Führungsebene
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung bestehender Prozesse und Praktiken
• Motivation, Teil eines Teams zu sein, das Innovationen in der Finanzdienstleistungsbranche vorantreibt, sowie die persönliche Bereitschaft, neue Technologien und Trends zu erkunden
• Nutzung externer Netzwerke innerhalb der Branche zur Einschätzung des Marktumfelds
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen klar, präzise und adressatengerecht zu vermitteln – sowohl in Meetings als auch in Präsentationen auf allen Ebenen des Unternehmens
• Soziale Kompetenz in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams

Wir bieten:

• Ein internationales Team mit Kollegen aus über 50 verschiedenen Ländern
• Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
• Employee Assistance Programme – persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeiter
• Verschiedenste Möglichkeiten für flexibles Arbeiten u.a. diverse Teilzeitmodelle, Gleitzeit
• Weitreichende, sehr flexible Homeoffice-Regelungen
• Möglichkeit der Arbeit aus dem EU-Ausland für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Zusätzliche Leistungen wie Sportangebote und kostenlos Obst, Nüsse, Getränke
• Zuschuss zum BVG Ticket sowie ein Lease a Bike-Programm
• Eine informelle Unternehmenskultur – ohne Dresscode und ‚Sie‘
• Eine ausgezeichnete Lernkultur und Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse stetig zu erweitern
• Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum