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People & Culture Advisor (Junior HR Generalist) - Palladium Hotel Group
Italy
· Full-time
·
Entry
Hosco
Palladium hotel group è alla ricerca di un/una People & Culture Advisor (Junior HR Generalist) per il Grand Palladium Sicilia Resort & Spa, Resort 5* di Campofelice di Roccella.
Il nostro è un Resort a 5 stelle con 469 camere, 5 ristoranti, 4 piscine, Spa e spiaggia privata che fa parte del Palladium Hotel Group un'azienda spagnola che con i suoi 9 brand possiede e gestisce più di 50 strutture in 6 paesi.
Siamo alla ricerca di un/una giovane risorsa da assumere all'interno dell'ufficio Risorse umane che ha voglia di mettersi in gioco e di supportare il team in tutte le tematiche Human Resurces.
Obiettivo del ruolo
L'obiettivo della risorsa è fornire supporto in tutte le attività del dipartimento risorse umane a stretto contatto con l'HR Manager, agendo come interfaccia tra l'ufficio HR, i dipartimenti ed i dipendenti, fornendo supporto ai reparti operativi.
La risorsa dovrà avere come obiettivo principale la Mission dell'azienda: "convertire i clienti in Fans".
Principali attività
Ruolo: Risorse umane
Palladium hotel group è alla ricerca di un/una People & Culture Advisor (Junior HR Generalist) per il Grand Palladium Sicilia Resort & Spa, Resort 5* di Campofelice di Roccella.
Il nostro è un Resort a 5 stelle con 469 camere, 5 ristoranti, 4 piscine, Spa e spiaggia privata che fa parte del Palladium Hotel Group un'azienda spagnola che con i suoi 9 brand possiede e gestisce più di 50 strutture in 6 paesi.
Siamo alla ricerca di un/una giovane risorsa da assumere all'interno dell'ufficio Risorse umane che ha voglia di mettersi in gioco e di supportare il team in tutte le tematiche Human Resurces.
Obiettivo del ruolo
L'obiettivo della risorsa è fornire supporto in tutte le attività del dipartimento risorse umane a stretto contatto con l'HR Manager, agendo come interfaccia tra l'ufficio HR, i dipartimenti ed i dipendenti, fornendo supporto ai reparti operativi.
La risorsa dovrà avere come obiettivo principale la Mission dell'azienda: "convertire i clienti in Fans".
Principali attività
- Gestire i processi di Recruiting;
- Supportare il team nelle attività di Formazione;
- Collaborare con l'HR Manager nei progetti HR corporate da realizzare in Hotel;
- Fornire supporto con le operazioni di data entry per l'elaborazione dei cedolini paga;
- Collaborare con il team HR nell'adempimento delle disposizioni ex d.lgs. 81/2008 in materia di tutela salute e sicurezza del lavoratori;
- Fornire assistenza ai dipendenti nelle tematiche HR
Ruolo: Risorse umane
Key Skills
Ranked by relevance
ai
ha
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- Posted
- Jul 08, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Campofelice di Roccella
- Company
- Jobbit
Industries
Hospitality
Categories
Human Resources
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