Les missions du poste

AUBAY est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) à dimension européenne.

Nos 7500 collaborateurs présents en France, Portugal, Espagne, Italie, Royaume-Uni, Luxembourg et Belgique accompagnent nos clients sur l’ensemble de leurs projets.

Du Conseil, au Digital, à tout type de projet technologique, AUBAY apporte son expertise dans la transformation et la modernisation des systèmes d’information.

Nous vous proposons de réorientez votre carrière professionnelle et de complétez votre formation initiale avec AUBAY !

Nous recrutons des jeunes diplômés de formation scientifique pour intervenir sur des projets informatiques pour nos clients grands comptes du secteur bancaire et de l'assurance.

Vous suivrez une formation de Reconversion dans les métiers de l’IT de 7 semaines qui débutera en octobre 2025 avant de rejoindre nos équipes de consultants.

Les + :

• Un CDI garanti dès le début de la formation Reconversion informatique
• Un statut cadre
• Une rémunération attractive (de 28K€ /an en début de la formation de 3 mois avec des revalorisations tous les 6 mois pendant 1,5 an puis rémunération classique d'un ingénieur)
• L'accès à des projets pour des clients prestigieux grands groupes du secteur bancaire porteur et pérenne

Et si nous parlions de vous ?!

• Vous êtes débutant(e) ou avez une petite expérience dans le domaine informatique (stage)
• Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique de type Bac+5 (ex : chimie, maths, biologie, informatique, physique, statistique, Ecologie, développement durable, matériaux, …)
• Les métiers de l'informatique vous intéressent
• Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe

ATTENTION ! Aucune compétence dans le domaine informatique n'est attendue.

La formation démarre en octobre 2025.

Nos avantages chez AUBAY :

- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY

- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options

- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY

- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€

- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€

- Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes...)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)