React Developer

Chi Siamo

Begear è una delle più importanti realtà italiane del mondo Tech e dei servizi ICT, partner dei principali player internazionali.

Siamo specializzati nella formazione e nella consulenza di persone che vogliono continuare la loro carriera nel mondo ICT e della Digital Business Transformation.

Cosa Cerchiamo

BeGear è alla ricerca di un Frontend Developer sui 4 anni di esperienza - da inserire nella nostra factory dedicata allo sviluppo di prodotti software fortemente orientati all'ingegnerizzazione.

Il team si divide tra il nostro Headquarter di Napoli e di Milano e l'attività verrà gestita da remoto con qualche presenza saltuaria negli uffici.

Requisiti

• Ottima conoscenza di React.js (inclusi hooks, context API, state management)
• Esperienza con Typescript
• Esperienza con Jest per il testing di componenti React
• Esperienza con Bootstrap e principi di responsive design
• Forte sensibilità su tematiche UX/UI
• Ottima conoscenza di Git e flussi Git standard (GitFlow, Merge Requests, Branching Strategy)
• Esperienza nella creazione e gestione di pipeline CI/CD, preferibilmente con GitLab CI
• Conoscenza dei concetti chiave di Continuous Integration / Continuous Deployment
• Esperienza con AWS CloudFront (e possibilmente altri servizi AWS legati a hosting, caching, delivery di asset statici)
• Conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)

Soft Skills:

• Capacità di lavorare in team cross-funzionali
• Ottima comunicazione (scritta e parlata)
• Attitudine al problem solving
• Abitudine a lavorare per obiettivi con attenzione alla qualità del codice

Nice to have:

• Esperienza nell’uso di JHipster per lo scaffolding e la generazione di entità frontend
• Esperienza in ambienti DevOps o conoscenze base di containerizzazione (Docker)
• Familiarità con metodologie Agile/Kanban

Altre Informazioni

• Attività: Full time
• Sede di lavoro: Milano o Napoli
• CCNL Metalmeccanico con inserimento a tempo indeterminato

Per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/679.