Coordenador de RH

Buscamos para esta posição, um(a) profissional generalista/ business partner, com experiência sólida em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Sua missão será administrar a área de RH do Customer Center Power Technique, contribuindo com a entrega dos objetivos estratégicos do negócio no Brasil, alinhado(a) com as melhores práticas do mercado, diretrizes da área de negócios, do Grupo e em conformidade com a legislação trabalhista local.

Se você tem paixão por aprender coisas novas todos os dias e busca um desafio onde poderá liderar e implementar projetos em parceria com os(as) líderes nas diferentes frentes de RH, contribuindo ativamente para o desenvolvimento e crescimento dos negócios, em um ambiente organizacional acolhedor e dinâmico, esta é a oportunidade que você está procurando

• Desenvolver e implementar projetos de EB – Employer Branding contribuindo para o fortalecimento da marca e consequentemente, atração dos melhores talentos;
• Conduzir os processos seletivos desde o mapeamento de perfil até o processo de Onboarding, garantindo uma excelente experiência para os(as) novos(as) contratados(as);
• Em parceria com a gestão de RH, conduzir as atividades relacionadas com o processo de administração da estrutura salarial da empresa, efetuando ajustes das faixas com base em acordos, negociações sindicais e/ou adequações ao mercado;
• Incorporar o conceito de Employee Experience em todas as atividades e projetos de RH & Comunicação Interna afim de promover experiências significativamente positivas para os(as) colaboradores;
• Efetuar Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento com base nas avaliações de Performance e Desenvolvimento, elaborando anualmente o plano de treinamento, bem como, garantir a organização logística adequada para a concretização deste plano;
• Apoiar as lideranças no processo de desenvolvimento dos times, promovendo a interação e a colaboração, bem como o desenvolvimento dos talentos;
• Garantir a entrega e execução das ações e atividades relacionadas à Diversidade & Inclusão, contribuindo ativamente para a manutenção de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
• Implementar de acordo com as diretrizes globais e da área de negócios, a Pesquisa de Clima Bianual (Insight), apoiando as lideranças no desenvolvimento das atividades e realização dos workshops;
• Participar do comitê de Gestão da Academia Corporativa Brazil Learning, representando as necessidades e demandas no negócio;
• Conduzir com o time de liderança a realização dos processos de gestão de talentos, como análise de competências e avaliação de performance, proporcionando suporte, implementação e manutenção das ferramentas que facilitem a realização;
• Dar suporte necessário no processo de renovação anual dos acordos sindicais (Banco de Horas, PLR etc.) da categoria sindical preponderante;
• Realizar conferência mensal da folha de pagamento, quanto aos lançamentos de reajustes e assuntos relacionados a remuneração e ser o ponto focal para o RH Pool (Shared Services);
• Administrar o programa de Bolsas de Estudo e Idioma;
• Atender auditorias internas e externas;
• Administrar o programa de Reconhecimento e Premiação por Senioridade;
• Administrar o processo de Comunicação Interna e respectivos canais
• Administrar e conduzir todo o processo de Offboarding em alinhamento com as diretrizes corporativas e legislação local;
• Preparar e concluir o reporte de todos os relatórios gerenciais ( People Analytics, Monthly e KPI’s de RH) relacionado com a área de RH
  
  

To succeed, you will need

Conhecimentos, Experiências e Educação Requerida

• Superior completo, preferencialmente em Administração de empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado/fluente, que permita participar de reuniões em inglês;
• Experiência prévia em processos sólidos de recursos humanos, tais como recrutamento, treinamento, comunicação interna, remuneração e indicadores
  
  

In return, we offer

Um ambiente de oportunidades e crescimento.

Job location

Hibrido Barueri e Sorocaba

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Talent Acquisition Team: Tatiana Fiusa

Promovemos e celebramos a Diversidade e Inclusão, buscando atrair os melhores talentos independentemente de seu gênero, orientação sexual, raça, deficiência, idade, crença, cultura e nacionalidade, dentre todas as demais nuances que representam a nossa sociedade, pois acreditamos que com a diversidade de ideias e pensamentos, somos mais inovadores e podemos oferecer as melhores soluções para os nossos clientes.