Gestor de Projetos | Desenvolvimento de Rede

A Hyundai pertence à Salvador Caetano desde 2015 e é uma das mascas mais cresceu no top de vendas de veículos ligeiros em Portugal.

Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora. Pretendemos alcançar uma liberdade de movimento que chega a todos, sem prejudicar o ambiente. Experiências novas que unem tecnologia, emoção e responsabilidade, por um mundo mais Blue.

Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui a mudança não tem limites!

Como é Ser Gestor de Projetos | Desenvolvimento de Rede?

- Gestão de novos Projetos e Requalificações:

- Coordenar projetos de modernização de instalações com Marca, Concessionários e Parceiros;

- Assegurar o cumprimento de standards da Marca em todos os pontos de venda da Rede;

- Gestão de processo de renovação contratual;

- Planeamento estratégico da Rede:

- Avaliar periodicamente a cobertura e desempenho da Rede;

- Propor ajustes estruturais com base em critérios de rentabilidade, Mercado e posicionamento da Marca;

- Monitorização de Performance:

- Visão 360º de desempenho de parceiros (vendas, APV, qualidade e rentabilidade);

- Identificar oportunidades de melhoria;

- Gestão de relação com Construtor:

- Processos de auditoria de Marca (BAP & Standards);

- Processo de Composite;

- Gestão de DRS – Dealer Relantionship Survey – e respetivo Plano de Acção.

O que oferecemos:

- Formação e desenvolvimento contínuo;

- Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;

- Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;

- Flexibilidade horária;

- Oportunidade de trabalho em regime híbrido.

O que valorizamos:

- Experiência na área de negócio empresarial superior a 1 ano;

- Domínio do inglês falado e escrito;

- Conhecimentos de informática (Microsoft Office e Sistemas de informação);

- Organização, método e rigor;

- Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;

- Capacidade de análise e estruturação.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.