Développeur

Nous recherchons un développeur qui a de l'expérience aussi bien le développement applicatif que le développement de plateformes de données (big data).

Ce poste requiert des connaissances en développement applicatif (API, backend, frontend) ainsi qu’en ingestion, transformation et exploitation des données. Le candidat devra être à l'aise avec les technologies infonuagiques, le Dev/Ops, les pipelines de données et la gouvernance des données.

Ses responsabilités :

• Développement et maintenance de flux de données dans un environnement Lakehouse (Databricks, Azure Synapse, BigQuery, etc.)
• Conception d'applications, APIs et micro-services pour l'analytique avancée
• Rédaction de tests unitaires et de données robustes.
• Collaboration avec l'architecte de solution pour des architectures liées à la gestion des données
• Mise en place de pipelines CI/CD via GitHub et gestion des métadonnées selon la Loi 25
• Sécurisation des flux TI et intégration de solutions analytiques (Power BI, machine learning, data science)

Voici plus spécifiquement le profil du candidat que nous recherchons :

• 3 ans et plus d’expérience dans un poste ou un rôle similaire
• Connaissances de PySpark, Git et Docker
• Connaissances de la base de données SQL
• Maîtrise des pratiques de développement (e.g Peer review, unit tests, CI/CD)
• Connaissances de l’environnement infonuagique
• Connaissance de travail dans un environnement Agile
• Atouts : Connaissances en modélisation de données, des pratiques Big Data et développement web (JavaScript/TypeScript, HTML, CSS)
• Personnalité et autres compétences : Motivé, positif et ayant une attitude collaborative

L’emploi offert est un emploi temps plein permanent. Celui-ci est basé sur une semaine de travail de 37,5 heures. À ceci s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux généreuse dont un plan de congés réparti comme ceci : 4 semaines de vacances, 2 semaines de congé pour les fêtes, 1 semaine de congés de maladie, 5 jours de congés mobiles ainsi que 2 semaines de temps accumulé. En plus de ces congés, une participation à un régime de retraite est offerte avec une cotisation de l’employeur.

Le mode de travail est hybride avec un maximum de 2 jours/semaine en présentiel au centre-ville de Montréal. Le client est situé tout près de la Place Ville-Marie et est donc facilement accessible en transport en commun (Autobus, métro et train).