Arendaja (Tarne, ressursi ja võrguarenduse süsteemid)

Olen Getter Keerd ja juhin tarne, ressursi ja võrguarenduse süsteemide osakonda. Meie vastutuses on tagada teenuste provisioneerimine, töödejuhtimine ja võrguarenduse süsteemide loomine võrguplaneerijatele. Otsin oma tiimi tarkvaraarendajat, kelle vastutusalas saab olema rakenduste back-end arendus, samuti osaled sa ise hands-on rakenduste halduses ja toetad arendustiime. Läbi automatiseerimise lihtsustad arendustiimide igapäeva tööd ja mõtled kaasa, kuidas arendustiimid saaksid iseseisvamalt tegutseda.

Millega saaksid panustada?

• Tegeled igapäevaselt uute arenduste loomisega – disainid, arendad ja juurutad ärikriitilisi süsteeme tihedas koostöös arendustiimi ja arhitektiga.
• Lood kvaliteetset koodi panustades süsteemide pidevasse arengusse ja uute funktsionaalsuste loomisesse.
• Hoolitsed selle eest, et meie rakendused töötavad sujuvalt ja turvaliselt – Teed rakendustele turvavärskendusi, jälgid logisid, täidad vastavusnõudeid, tagad monitoorimise ja lahendad intsidente.
• Oled oluline lüli meie CI/CD protsessides ja DevOps praktikate edendamises.
  
  

Oled see sina?

• Sul on vähemalt 5+ aastat kogemust tarkvaraarenduse ja DevOps valdkonnas, oled töötanud suurte ja keerukate süsteemidega.
• Sul on väga head teadmised Python, Java ja Node.js programmeerimiskeeltest.
• Sul on kogemus Dockeri, Kubernetese ja Kafkaga – oskad ehitada ja hallata mikroteenustel põhinevaid lahendusi.
• Oled tuttav CI/CD tööriistadega (nt GitHub), oskad hallata andmebaase (PostgreSQL, Oracle) ning sul on tugev kogemus Linuxi serverite ja rakenduste administreerimisel.
• Sind iseloomustab süsteemsus, iseseisvus ja initsiatiivikus – süvened detailidesse kuid näed ka suurt pilti.
• Oled koostööle orienteeritud ja naudid meeskonnatööd – hindad hästi toimivat tiimi ja jagatud eesmärke.
• Valdad vabalt eesti ja inglise keelt, nii kõnes kui kirjas.
• Eelise annab varasem kogemus agiilses Scrum-tiimis töötamisest ning DevOps kultuuri edendamisest.
  
  

Oleme palju enamat kui lihtsalt töökoht!

Tunnustatud keskkonnateadliku ettevõttena Baltikumis ja Põhjamaades on meie ambitsiooniks luua parimaid tooteid ning pakkuda erakordset kliendikogemust, seades esikohale jätkusuutlikkuse. Usume, et meie inimesed on meie kõige kallim vara, ja seetõttu tagame, et igaüks tunneb end oodatuna ja hinnatuna. Meiega liitudes saad ulatusliku hüvede paketi, kaugtöö võimalusi ja palju muud. Samuti on sul võimalus teenida iga-aastast preemiat, mis põhineb sinu ja Telia tulemuslikkusel. Kui soovid tõeliselt maailma mõjutada, siis kuulud meie tiimi!

Lisaks pakume suurepärast hüvede paketti, et sul ikka indu ning inspiratsiooni jaguks:

• Täiendavaid puhkusepäevi ning paindlikku töökeskkonda, et saaksid töö ja eraelu päriselt tasakaalus hoida.
• Võimalust teha kaugtööd 30 päeva aastas ükskõik millisest Euroopa Liidu riigist.
• Sporditoetust ja võimalust liituda eraravikindlustusega.
• Ettevõttesiseseid programme, mille abil nii isiklikult kui ametialaselt kasvada ja areneda.
• Ja muidugi häid pakkumisi Telia ja meie partnerite teenustele ning toodetele.
  
  

Ready to make better happen?

Kui soovid meie tiimiga liituda, siis kandideeri julgelt! Kandideerimise tähtaeg on 15.08.2025.

Kui soovid töö kohta rohkem teada saada, võta ühendust [email protected] või telefoni +37253956270 teel ja/või LinkedIni kaudu.

Ootame sind kandideerima meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu ning me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.

Teostame oma töötajatele taustakontrolli, sh karistusregistri ja krediidikontrolli päringud.