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Descriptif du poste :
Pour cette mission, nous recherchons un Designer UX/UI Senior avec une casquette de Chef de projet digital, capable de piloter la conception d’un intranet et de contribuer à l’évolution de sites web internes et externes. Ce profil hybride devra allier vision produit, expertise en design UX/UI, et compétences en gestion de projet.
Les qualités suivantes seront appréciées pour ce poste :
- Maîtrise de Figma (design system, prototypage, animation, collaboration)
- Capacité à recueillir et formaliser les besoins utilisateurs et métiers
- Conception de parcours utilisateurs, maquettes haute fidélité, prototypes interactifs
- Animation d’ateliers de co-conception et de réunions projet
- Rédaction de user stories et suivi de leur implémentation
- Coordination des équipes projet (design, développement, métier)
- Vision produit claire et capacité à construire une roadmap UX
- Connaissance des contraintes techniques web (responsive, accessibilité, HTML/CSS)
- Autonomie, proactivité, rigueur
- Excellente communication et leadership naturel
- Références de projets réussis (intranet, site web, application métier…)
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Collaborer avec les membres de l’équipe projet dans une équipe en mode Agile
- Faire du reporting sur l’avancée des développements
- Planifier et estimer les charges sur les travaux demandés par le chef de projet
- Concevoir et Développer les services sur les outils internes.
- Intervenir en collaboration avec l’équipe projet auprès des métiers pour analyser et discuter des actions à mener
- Traiter les retours de recette
- Documenter ou rétro-documenter les processus avec les outils internes
- Respecter les délais
Nos valeurs :
Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise.
Attachés à des valeurs fortes telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes convaincus que la réussite passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs.
Cela se traduit par :
- Un accompagnement de proximité,
- De la transparence sans langue de bois,
- Des échanges réguliers avec les managers référents,
- Un suivi personnalisé et un développement de carrière structuré (formations, certifications, missions alignées à vos objectifs).
Les avantages salariés complémentaires :
- Environnement bienveillant et stimulant au sein de 3 pôles d’expertise
- Tickets restaurants : 13,00 € par ticket
- Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
- Mutuelle santé avec de hautes garanties
- Prévoyance prise en charge à 100 %
- Chèque Culture de 120 €
- Accès au compte CE : billetterie, voyage, culture, sorties à tarifs préférentiels
- Événements mensuels : afterworks, activités sportives, initiatives associatives…
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👉 Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
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