Consultant Change (H/F)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])
  
  

Au sein du groupe SCALIAN, la division Scalian Consulting constitue une nouvelle organisation de 350 consultants réunissant les activités de :

• Noveane, cabinet de conseil spécialisé dans l’alignement stratégique, le pilotage et la mise en œuvre des transformations digitales notamment dans le secteur public (Etat et territoires), la protection sociale, les banques et assurances.
• OneFirst, cabinet de conseil en management des systèmes d'information et transformation numérique opérant principalement dans les secteurs de la mode, du luxe et du retail.
  
  

Vous intégrerez notre verticale Services Publics, Protection Sociale & Santé

Description Du Poste

CDI (statut cadre) à Paris IDF. 2/3 jours de télétravail

3 à 8 ans sur des missions de transformation numérique auprès du secteur public.

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45/65 K€

Vous rejoindrez notre équipe Services publics, Protection sociale & Santé, qui intervient en accompagnement des administrations et établissements publics pour mettre l’intérêt général au cœur des transformations numériques. Notre offre Change vise à déployer de bout-en-bout les politiques publiques et leur déclinaison numérique à l’échelle du territoire et de ses acteurs.

En tant que consultant.e change vous serez amené.e à :

• Intervenir à 100% sur une mission avec un volet important sur la conduite du changement ;
• Participer aux travaux internes de l’entreprise et contribuer à des réponses à AO
• Élaborer l’approche stratégique du changement avec le client, en identifiant les risques et impacts, et rédiger les livrables associés (plan d’accompagnement, feuille de route…)
• Assurer un lien constant avec les acteurs impliqués en tant qu’animateur du changement (comitologie, gouvernance, animation de communautés…) ;
• Planifier l’ensemble des actions dédiées à la conduite du changement, et proposer un plan de déploiement en adéquation ;
• Établir un plan de communication adapté aux différents publics et concevoir les supports associés ;
• Soutenir l’ingénierie pédagogique en réalisant des supports de formation multiformat et en assurant l’animation des sessions ;
• Adopter une posture de relais, et de facilitateur entre la DSI et les métiers afin d’assurer la cohérence entre les besoins de ces derniers et les évolutions applicatives ;
• Définir et suivre régulièrement les KPI autour de la démarche de conduite du changement, et l’appropriation des acteurs.
  
  

Accessibilité et Organisation du travail :

• Accessibilité, Travail en équipe, Déplacement, Open-space ou bureau individuel fermé ou en duo ? Etages avec ascenseur ou RDC
• Mode de management (Halocratique , directif, participatif), Flex-office, bureau individuel fermé ou en duo, télétravail, horaires flexibles, travail posté ou non)
  
  

Qualifications

• De formation BAC+5 (école d’ingénieur, IEP, école de commerce), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 8 ans sur des missions de transformation numérique auprès du secteur public.
• Vous maitrisez des outils digitaux (outils collaboratifs, suite office, création tutoriels vidéo, outils de ticketing .. )
• Vous maitrisez le champ de compétences associé à la conduite du changement : communication, formation et suivi des utilisateurs..
• Vous disposez de bonnes connaissances de la méthodologie Agile, cycle en V (certifications change ou Agile appréciées : Prosci, PO/PM, Scrum Master)
• Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et sens de la formalisation ainsi que des qualités rédactionnelles
  
  

Informations supplémentaires

Variable et avantages :

• Tickets restaurant 9,2€ (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 60%)
• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord télétravail
• Accord de participation
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
• Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1500 € brut à la validation de la période d'essai)
• Avantages CSE