Lead Tech C - C++ Aéronautique H/F

Missions

Lieu : Marignane ou Vitrolles

Télétravail : 2 jours de TT

Type de contrat : CDI uniquement

Rémunération : 45 - 60k en fonction de votre expérience

Démarrage :

Expérience requise : 5 ans minimum requise sur un poste similaire

À propos du poste :

Vous êtes Lead tech développeur C++ et vous êtes passionné d'aéronautique ?

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dédiée au développement en temps réel sur des sujets relatifs à l'intégration de modèle de simulation des equipements des hélicoptères.

Vous aurez en charge l'intégration des modèles de simulation des équipements dans les Full Flught Simulator, le prototypage et le développement des IHM.

Profil

Ce que nous recherchons chez vous

Nous recherchons des developpeurs en logiciel embarqué avec un minimum de 5 ans d'expérience et intéressés par le domaine aéronautique.

Environnement technique : C++ / Linux

Description Entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.**)