Pessoa Desenvolvedora iOS Sênior

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora!

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Dia a dia como Pessoa Desenvolvedora iOS Sr na Cora

• Definir junto com o time especificações de desenvolvimento;
• Estar alinhado com o pessoal de produto e com o time de design para entender quais as interações que serão feitas dentro do fluxo;
• Estar em contato constante com o pessoal de Back-end, ajudando a propor soluções para compor o produto, e com as demais áreas da Cora.
• Além disso, você trabalhará dentro de um time que se orgulha de ter discussões profundas sobre a cultura de iOS e de possuir uma visão estratégica que olha sempre para o tech e para o negócio. O time de iOS da Cora possui atenção aos detalhes no que é feito e suas conquistas incluem o amadurecimento da arquitetura possibilitando a escala da estrutura modular e não ter nenhuma dependência externa, o que nos permite sempre estar experimentando as novidades do ecossistema iOS, como SwiftUI, Swift Testing, SPM e Xcode Cloud.
  
  

Quem estamos buscando

Uma Pessoa Com

• Fundamentos de Swift, UIKit e SwiftUI
• Estruturação de interface em View Code
• Recursos de persistência de dados
• Concorrência e Multithreading
• Padrões de arquitetura e apresentação
• Estratégias de testes unitários
• SOLID
• Design Patterns
• Versionamento de código
• Estratégias de modularização
• Estratégias de CI/CD
• Ferramentas de observabilidade
• Ferramentas de Debug
• Técnicas para otimização e performance
• Ter resolvido problemas complexos (alto volume, alta disponibilidade)
  
  

Legal Se Tiver

• Experiência com Server Driven UI;
• Participado de outras fintechs ou startups;
  
  

Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para Te Apoiar Financeiramente

• Remuneração competitiva
• 14º salário
• Benefícios Flexíveis no cartão Flash
• A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações
  
  

Para Apoiar a Sua Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes
• Plano Odontológico Bradesco
• Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde
• Parceria com Gympass
• Parceria com Zenklub
• Seguro de vida Zurich
• Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)
• Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.
  
  

Modelo De Trabalho Flexível

• Trabalho 100% remoto
• Day Off de aniversário
• 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga
• Auxílio Home Office mensal
• Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)
• Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)
• Convênio com a plataforma de Coworkings Woba
  
  

Oportunidade De Desenvolvimento

• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;
• Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.
  
  

Informações Adicionais

• Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
• Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.