Agilista Sênior

🚀 Vem decolar com a South System!

Estamos em busca de uma pessoa Agilista Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.

Pessoa Agilista SÊNIOR

Local: Remoto

Objetivo:

Atuar como agente de transformação organizacional, promovendo a cultura ágil em diferentes níveis da empresa. O Agilista Sênior é responsável por impulsionar a adoção de frameworks ágeis, apoiar times multidisciplinares, liderar cerimônias estratégicas e atuar diretamente com lideranças para acelerar a entrega de valor ao cliente..

Perfil que Buscamos:

Liderar a implementação e evolução de métodos ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc) em diferentes áreas da organização.
Atuar como mentor de times ágeis, Product Owners e Scrum Masters, desenvolvendo a maturidade ágil das equipes.
Facilitar cerimônias ágeis estratégicas (Plannings, Reviews, Retrospectives, etc) e eventos de planejamento de PI (Program Increment) em ambientes com escala.
Diagnosticar gaps de desempenho dos times e propor planos de melhoria contínua.
Apoiar a gestão de stakeholders, facilitando a comunicação entre negócios, tecnologia e demais áreas.
Promover a cultura de foco em entrega de valor ao cliente, priorização de backlog e gestão eficiente de fluxo.
Monitorar métricas de desempenho ágil (Lead Time, Throughput, Velocity, etc) e usar os dados para gerar ações de melhoria.
Apoiar na definição de OKRs relacionados à transformação ágil.

Os requisitos para a posição são:

Formação superior em Tecnologia, Administração, Engenharia, ou áreas correlatas.
Certificações desejáveis: Scrum Master (CSM/PSM), Product Owner (CSPO/PSPO), SAFe, Kanban (KMP), Lean Agile ou equivalentes.
Experiência sólida (mínimo 5 anos) com práticas ágeis e transformação organizacional.
Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou transformação digital.
Conhecimento avançado em métricas ágeis, facilitação de dinâmicas e técnicas de coaching ágil.
Experiência com gestão de conflitos, negociação e influência de stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.

Experiências desejáveis incluem:

Liderança sem cargo formal
Comunicação assertiva e empática
Visão sistêmica
Pensamento orientado a resultados
Adaptabilidade e resiliência
Capacidade de facilitação e mediação de conflitos
Influência e negociação com áreas técnicas e de negócio

🎁 Benefícios que fazem a diferença:

Cursos e certificações na Udemy conforme indicação do time de Business Partner com curadoria e orientação.
Benefício de home office para tornar seu dia a dia mais confortável.
Educação financeira para apoiar sua saúde econômica.
Cartão Flash.

Gostou da oportunidade?

Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial:

🏆 Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW), e temos nota 4.9 no Glassdoor e Indeed.
🌟 Fomos premiados no LinkedIn Talent Awards.
🌱 Temos compromisso com o futuro: somos carbono neutro, compensando 100% das nossas emissões de carbono.
🌍 Operamos com modelos de trabalho remoto e híbrido, de acordo com a vaga e o projeto.

💙 Nosso jeito de ser:

Valorizamos crescimento e desenvolvimento contínuo.
Temos uma cultura baseada em respeito, colaboração e lealdade.
Somos diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times.
Entregamos soluções de tecnologia com inovação e impacto real.

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Key Skills

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