Unser Kunde ist ein globales Unternehmen in der Finanzbranche. Gearbeitet wird in einem agilen, modernen Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer Vertrauenskultur. Wenn Sie die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, sind Sie hier genau richtig.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SharePoint und Microsoft (Online & On-Premise)
• Entwicklung benutzerfreundlicher Web‑ und Mobile-Applikationen unter Einhaltung interner Architekturvorgaben
• Nutzung aktueller Technologien wie React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• Integration von Schnittstellen (REST, Microsoft Graph, Azure Services)
• Technische Beratung bei Architektur & Konzeption von Intranet-/Kollaborationslösungen
• Analyse, Performance‑Optimierung und Wartung bestehender Anwendungen
• Koordination zwischen lokaler Entwicklung, IT Operations und internationalen IT-Standorten
• Intensiver Austausch mit interdisziplinären Teams

Ihre Erfahrung:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder Studium)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld, insbesondere in der SharePoint-Entwicklung und/oder Implementierung
• Sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React
• Fundierte Kenntnisse in React, TypeScript, JavaScript, C#/.NET sowie gängigen IDEs (z. B. Visual Studio, VS Code)
• Ideal: Erfahrung mit Power Automate, Power Apps und Azure (Cloud-Integrationen)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2) sicher in Wort und Schrift

Das Angebot:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeit, keine festen Kernzeiten, Home Office mit Ausstattung
• Faire Überstundenregelung - keine All‑in-Verträge, faire Ausgleichsregelung
• Familienfreundliche Angebote - betriebliche Kinderbetreuung oder Unterstützung bei Kinderbetreuung frei verfügbar, Elternteilzeitmodelle
• Mobilität & Verpflegung - Zuschüsse zum Öffi-Ticket, sichere Radabstellung, Essenszuschuss oder Kantine
• Gesundheit & Vorsorge - betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Sonderurlaub für soziales Engagement

Das gebotene Gehaltspaket:

• Jahresbruttogehalt ab EUR 70000,- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie über ausreichend Erfahrung verfügen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen. Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufs technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an [email protected] senden.