Software Engineer Transactions & Markets

Activités / Missions

A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.

Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que d' autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes.

Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe IT-Transactions and Markets, composée de 29 personnes et travaillant au quotidien avec différents services en lien avec la salle des marchés, la gestion d'actifs, les paiements ou les données titres.

En tant que développeur, vos principales missions seront les suivantes :

• Développer, améliorer et maintenir des solutions informatiques innovantes et pérennes pour la Banque en matière de flux cash (paiements, change, dépôts monétaires), actifs financiers (ordres de bourse, OST, SBL et REPO) et de produits dérivés (IRS, CDS, FRA).
• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs·trices et propositions d'amélioration.
• Coordonner les impacts transverses de vos projets.
• Participer activement au fonctionnement du service à travers notre méthodologie SCRUM.
• Veiller à une bonne structuration des développements et assurer le support sur les incidents.
• Effectuer la veille technologique visant à améliorer vos propres compétences techniques.
  
  

Profil

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique ou scientifique, vous avez un fort attrait pour le secteur financier.

• Vous avez des compétences en programmation, exploitation de base de données.
• Doté d'une curiosité naturelle, vous souhaitez vous développer sur l'aspect fonctionnel de sujets financiers.
• Idéalement, vous avez déjà ou souhaitez travailler sur un Core Banking System tel qu'Avaloq.
• Dans le cadre de projets API, la connaissance de Java Springboot et/ou le PL SQL sera considérée comme un atout.
• Vous êtes rigoureux·se et possédez un esprit analytique.
• Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais.
  
  

Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors.

Vous souhaitez …

• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle,
• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
  
  

Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats.

Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.