Développeur C# .NET X/ F/H

💼 Ce que vous ferez :  

En tant que Développeur .NET

Vos principales responsabilités :  

• Concevoir, développer et maintenir des applications utilisant C# et .NET
•  Analyser les besoins fonctionnels et techniques, puis traduire ces exigences en spécifications techniques détaillées.
• Collaborer étroitement avec les équipes métier et les analystes pour garantir la cohérence des solutions proposées.
• Assurer le respect des normes de qualité et des bonnes pratiques de développement.
• Participer activement aux phases de tests et de validation, en garantissant la fiabilité et la performance des applications développées.
• Assurer le support technique et la résolution des incidents dans un environnement opérationnel

Profil recherché :   

• Issu(e) d’une formation Bac +5 en Ingénierie ou Master en informatique
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire (hors stage / alternance)
• Connaissances et expériences concrètes sur le développement d'application et technologie C# et .NET
• Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à travailler efficacement en équipe.
• Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

🚀 Qui sommes-nous ?   

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. 

Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. 

Nos 3 expertises métiers :   

R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. 

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE... 

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… 

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?  

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : 

• Un parcours de carrière avec des formations sur mesure 
• Un management de proximité  
•  Des moments de convivialité tout au long de l’année 

📩 Le processus de recrutement ? Simple et humain :  

1. Échange avec Justine 
2. Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) 
3. Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil 
4. Intégration personnalisée 



👉 Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !