Retention specialist

Ми в пошуку досвідченого Product Manager, що посилить нашу Retention-команду.

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Якщо ти прагнеш впливати на Retention-стратегію, експериментувати з новими підходами та формувати тренди у сфері — приєднуйся! Разом ми встановлюємо нові стандарти якості в індустрії розваг.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Product Manager із digital-продуктами від 2 років.
• Глибоке розуміння продуктових метрик та їх динаміки (Retention, LTV, Churn Rate, Conversion Rate тощо).
• Досвід ведення цільових кампаній: від концепту та бізнес-логіки до реалізації.
• Уміння планувати скоуп, досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту
• Досвід проведення і розуміння найкращих практик A/B-тестування та оптимізації продукту для досягнення кращих результатів.
• Володіння методами аналізу даних та впевнене користування інструментами для збору та інтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо)
• Навички роботи з аналізом даних, володіння Excel.
  
  

Обов’язки

• Ініціювання, планування та проведення A/B тестування для перевірки бізнес-гіпотез та покращення ефективності продукту.
• Формування вимог до суміжних команд (дизайн, копірайт, технічна) для реалізації retention-кампаній.
• Аналіз користувацької бази з метою формування максимально релевантних пропозицій.
• Розробка персоналізованих кампаній та пропозицій залежно від життєвого циклу користувача (онбординг, розвиток, утримання, повернення).
• Оптимізація продукту та CRM-кампаній для збільшення прибутковості та підвищення цінності для клієнта.
• Регулярний конкурентний аналіз для оцінки актуальності поточних пропозицій та пошуку точок зростання.
  
  

Пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00)
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, вихідний на день народження
• 22 оплачуваних лікарняних днів
• Медичне страхування в Україні
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• Можливість кар'єрного розвитку та ротації
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом