Développeur Java Back End H/F

Missions

Poste : Développeur Back-End Java / SpringBoot (Connaissance d'Angular appréciée)

Lieu : Bourget du Lac (2 jours de télétravail par semaine)

Date de début : Septembre 2025

Ce que vous ferez :

Définir, prioriser et réaliser des développements backend de qualité.

Gérer les habilitations avec une approche basée sur OpenFGA (ReBAC).

Contribuer à la mise en place d'une solution de Gestion Électronique des Documents (GED).

Profil

Ce que nous recherchons :

Langages : Java, SpringBoot

Des connaissances en Angular sont un plus.

Expérience avec OpenFGA (ReBAC) ou des solutions similaires pour la gestion des habilitations.

Savoir-être :

Autonome, avec un excellent relationnel et de la pédagogie.

Capacité à écouter, à s'adapter et à travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge - Alors rejoignez nous, Simon & Charlotte seront ravis d'échanger avec vous ! STEP UP respecte vos données personnelles : retrouvez notre politique de confidentialité sur www.stepup-conseil.com

Infos complémentaires

38 000 à 43 000 € annuel brut

Description Entreprise

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

• Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
• Des projets innovants et variés.
• La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
• Des perspectives d'évolution de carrière.
• Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
• Un programme de cooptation.
  
  

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.