Back End Developer

🧠 Rejoins une scale-up qui construit la colonne vertébrale Data en temps réel des grandes entreprises

Rejoins une scale-up qui construit la colonne vertébrale data temps réel des grandes entreprises

Cette scale-up développe une plateforme data temps réel conçue pour rendre les grandes entreprises aussi agiles que des startups. Leur solution permet de centraliser, structurer et activer la donnée multicanale (produit, client, stock, etc.) sans duplication, grâce à une architecture distribuée performante. En clair : ils bâtissent l'infrastructure d’orchestration data de demain, capable de gérer plusieurs milliards de lignes tout en restant flexible et évolutive.

L’entreprise est rentable, compte environ 90 collaborateurs, et a récemment levé des fonds pour soutenir son expansion internationale, notamment avec l’ouverture de bureaux à Boston.

Le poste

Nous recherchons un·e développeur·se backend expérimenté·e (à partir de 4 ans d’expérience) pour rejoindre leur équipe tech (~20 personnes). En fonction de votre niveau, vous pourrez évoluer sur un rôle de Team Lead avec une part croissante de mentoring et d’encadrement technique. Le poste reste majoritairement hands-on, avec un environnement technique stimulant et un fort impact produit.

Missions

• Développement en Golang sur un backend modulaire (2 millions de lignes de code).
• Manipulation de gros volumes de données (ClickHouse : +5 milliards de lignes).
• Conception de nouvelles fonctionnalités complexes côté Data & Marketing.
• Contribution à l’amélioration continue de l’architecture et des pratiques dev.
• Pour les profils les plus expérimentés : animation technique, mentoring et accompagnement de l’équipe.

Stack technique

• Golang, SQL
• ClickHouse, PostgreSQL
• Architecture modulaire, orientée performance

Profil recherché

Hard Skills

• Excellente maîtrise de Golang et SQL
• À l’aise avec les bases de données volumineuses (bonus : ClickHouse)
• Compréhension approfondie des architectures logicielles distribuées
• Capacité à assembler des briques complexes plutôt qu'à implémenter des algos classiques

Soft Skills

• Forte capacité d’abstraction
• Curiosité technique, appétence pour les environnements exigeants
• Leadership naturel ou potentiel managérial
• Bon niveau en anglais (oral + écrit)

Conditions

• CDI – 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires rémunérées)
• Rémunération : 100k€+ (senior/team lead)
• Bonus : Bonus annuel dépendant des résultats individuels et de l'entreprise
• Tickets resto 11€/jour, 5 semaines de congés + 2 jours offerts
• Remote : 2 jours par semaine