SRE / DevOps - Stage Paris - Theodo CloudTrack This Job
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Theodo Cloud est la startup DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud.
Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.
Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.
Description du poste
Depuis sa création, Theodo Cloud a connu une croissance constante et compte aujourd’hui une équipe tech de 55 Site Reliability Engineers.
Pour continuer à nous développer, nous faisons grandir notre équipe tech et recrutons un ou une SRE en stage de fin d’études (pré-embauche).
🎯 Les missions d’un(e) SRE
Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets : SRE, Lead SRE et Agile Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients !
En tant que SRE junior(e), tu apprendras à comprendre et répondre aux besoins d’un client sur sa stratégie d’infrastructure. Tu feras partie intégrante d’une équipe projet et participeras au delivery :
Chez Theodo Cloud, il y a de la place pour construire de nouvelles choses. En parallèle de ton projet, tu auras du temps dédié pour t’investir sur des sujets qui te tiennent à coeur : la formation des équipes business comme Luca, la diversité comme Anne-Flore, le recrutement technique comme Aurélien…
👉 L’accompagnement que nous proposons
Chez Theodo Cloud, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :
La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead sur les projets, et de devenir ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possible à nos Leads SRE :
Nous recherchons une personne ayant :
Pour information :
Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.
Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :
Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.
Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.
Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.
Description du poste
Depuis sa création, Theodo Cloud a connu une croissance constante et compte aujourd’hui une équipe tech de 55 Site Reliability Engineers.
Pour continuer à nous développer, nous faisons grandir notre équipe tech et recrutons un ou une SRE en stage de fin d’études (pré-embauche).
🎯 Les missions d’un(e) SRE
Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets : SRE, Lead SRE et Agile Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients !
En tant que SRE junior(e), tu apprendras à comprendre et répondre aux besoins d’un client sur sa stratégie d’infrastructure. Tu feras partie intégrante d’une équipe projet et participeras au delivery :
- montage d’infrastructure from scratch
- migrations Cloud et Kubernetes
- mise en place de pipelines de CI/CD
- mise en place d’outils de monitoring et d’alerting
- apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
- participation active aux rituels Scrum (cérémonies, ateliers techniques, backlog refinements, daily meetings)
Chez Theodo Cloud, il y a de la place pour construire de nouvelles choses. En parallèle de ton projet, tu auras du temps dédié pour t’investir sur des sujets qui te tiennent à coeur : la formation des équipes business comme Luca, la diversité comme Anne-Flore, le recrutement technique comme Aurélien…
👉 L’accompagnement que nous proposons
Chez Theodo Cloud, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :
- une méthodologie unique basée sur le scrum et le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
- des formations techniques toutes les semaines pour développer tes compétences (les Rikaï et l’Université)
- le financement des certifications cloud et Kubernetes
- un management de qualité, assuré par l’un(e) de nos Leads SRE
- un coaching personnalisé hebdomadaire, assuré par un membre de l'équipe
La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead sur les projets, et de devenir ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possible à nos Leads SRE :
- une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager
- une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer
- du télétravail : 2 jours par semaine dans nos bureaux, pour le reste c’est comme tu préfères !
- un coaching personnalisé
- des formations toutes les semaines
- des soirées mensuelles et un weekend entre collègues tous les ans
Nous recherchons une personne ayant :
- une solide formation académique en école d’ingénieur
- une 1ère expérience (pro ou perso) avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP...)
- une forte envie de progresser
- l’envie de travailler en équipe
Pour information :
- Le poste est proposé en stage de fin d’études (pré-embauche), basé depuis nos locaux à Paris
- Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Le salaire proposé en stage est de 2000€ brut/mois
Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.
Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :
- un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche
- un test technique en ligne d’une heure
- un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo
- un entretien de logique avec un ou une SRE de Theodo Cloud
- un entretien technique de débug de 45 minutes avec Kim, Engineer Manager
- un échange de 30 minutes avec Pauline, Head of People et membre de l’équipe dirigeante de Theodo Cloud
Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.
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Application takes less than 5 minutes
Post Date
2025-08-04
Job Type
-
Employment type
Full-time
Category
Engineering, Information Technology
Level
Associate
Country
France
Industry
Hospitality , Food , Beverage Services , , Retail ,
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