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Brazil - Porto Alegre/RS; Brazil - São Paulo/SPSomos uma empresa global de tecnologia que fornece soluções de pagamento, fazemos parte da PagoNxt, o hub de pagamentos do Grupo Santander.
Operando em mais de 10 países, nossa missão é imaginar, cuidar e simplificar, usando tecnologia e inovação para atender nossos clientes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios.Estamos moldando o futuro dos métodos de pagamento, conectando comunidades e empresas de forma simples e eficaz.
Essa jornada é conduzida por pessoas dedicadas a aprimorar constantemente nossas soluções.
Aqui, imaginamos o amanhã, cuidamos do hoje e simplificamos o agora, construindo um futuroWow!
Sua missão em nosso time será:Estamos procurando uma pessoa para atuar como Agile Coach na equipe de Business Agility.
Sua missão será impulsionar a excelência operacional e garantir o redesenho, implementação, e execução do processo de desenvolvimento de produto.Buscamos alguém experiente e pragmático, com vivência em ambientes complexos, forte orientação a resultados e com habilidade para trabalhar com equipes de tecnologia e produtos.
Este papel requer um histórico em desenho e implementação de modelos e processos escaláveis de desenvolvimento de produto, gestão de projetos e programas, treinamento, change management, assim como colaboração com as lideranças.Otimização de ProcessosDefinir, otimizar e manter o processo de desenvolvimento de produto, garantindo governança, conformidade e eficiência.Liderar e apoiar o processo de planejamento para o trimestre.Orientar as equipes na identificação de riscos, gerenciamento de dependências e resolução de impedimentos.Facilitar a implementação de processos, capacitando as equipes das estruturas, ferramentas e metodologias corretas para aumentar a eficácia do modelo operacional.Gestão de StakeholdersServir como o ponto de contato principal para lideranças de tecnologia e produtos, fornecendo orientação e suporte em questões relacionadas aos processos de ágeis.Atuar como parceiro estratégico junto às lideranças de tecnologia e produtos, orientando decisões sobre modelos de trabalho e design organizacional, assegurando o alinhamento com o modelo de governança e os processos ágeis.Colaborar ativamente nas iniciativas e programas da organização, apoiando a implementação de práticas ágeis e promovendo a adoção de uma cultura orientada ao aprendizado e à melhoria contínua.Change Management e FacilitaçãoConduzir iniciativas de aprendizado e esforços de change management para garantir a adoção dos processos de agilidade, gestão de portfólio, planejamento, e qualidade em toda a organização.Apoiar e impulsionar a transformação organizacional introduzindo novas tecnologias e práticas, garantindo que as equipes estejam preparadas e engajadas para a mudança.Facilitar sessões de product discovery, promovendo a colaboração entre os times de tecnologia e produtos para identificar e validar necessidades do cliente, definir requisitos e explorar soluções inovadoras.Gestão de Indicadores de DesempenhoDefinir, monitorar e analisar indicadores de desempenho para impulsionar a produtividade e aumentar a previsibilidade, com o objetivo de maximizar os resultados de negócios e apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
O que é necessário pra se inscrever:Sólida experiência em um ambiente ágil escalado como Agile Coach ou em função similar (ex.
: Program Manager, Product Manager, SRE/RTE);Conhecimentos e experiências em frameworks ágeis, implementação de processos e/ou program management;Vivência consolidada liderando iniciativas de change management, liderar iniciativas de capacitação, e impulsionar o desenvolvimento organizacional;Domínio para definir, rastrear e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), OKRs e métricas de fluxo;Experiência em técnicas de product discovery;Proficiência em ferramentas como Azure DevOps e JIRA.
Será bacana se você:Desejável boa comunicação em Espanhol (leitura, escrita, e fala) e Inglês intermediário (leitura e escrita).
Oportunidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo/SP ou Porto Alegre/rs.DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃONa Getnet, acreditamos que uma cultura inclusiva é o que nos torna mais fortes.
Sabemos que as pessoas prosperam quando sentem que pertencem à empresa, e é por isso que estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde todos se sintam vistos, valorizados e motivados a crescer.
Esse compromisso não é apenas fundamental para nossa estratégia de negócios - é a coisa certa a fazer.???
Atenção: se você é uma pessoa colaboradora que faz parte do grupo PagoNxt/Santander preencha o campo de e-mail acima com o seu e-mail corporativo!Qual seu nível de proficiência em Espanhol?
Se estiver aplicando fora da UE, a base legal pode ser consultada no aviso de privacidade.Para exercer seus direitos de privacidade (incluindo acesso, retificação, exclusão, restrição de processamento, portabilidade, objeção e não estar sujeito a decisões automatizadas ou qualquer outra exigida por lei), escreva para o Diretor de Proteção de Dados da entidade PagoNxt listado em nosso aviso de privacidade ou envie um e-mail para ******.
Você Também Pode Enviar Uma Reclamação à Autoridade Supervisora Relevante.Por Favor, Leia Os Detalhes Do Processamento Em Nosso Aviso De Privacidade
#J-18808-Ljbffr
Operando em mais de 10 países, nossa missão é imaginar, cuidar e simplificar, usando tecnologia e inovação para atender nossos clientes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios.Estamos moldando o futuro dos métodos de pagamento, conectando comunidades e empresas de forma simples e eficaz.
Essa jornada é conduzida por pessoas dedicadas a aprimorar constantemente nossas soluções.
Aqui, imaginamos o amanhã, cuidamos do hoje e simplificamos o agora, construindo um futuroWow!
Sua missão em nosso time será:Estamos procurando uma pessoa para atuar como Agile Coach na equipe de Business Agility.
Sua missão será impulsionar a excelência operacional e garantir o redesenho, implementação, e execução do processo de desenvolvimento de produto.Buscamos alguém experiente e pragmático, com vivência em ambientes complexos, forte orientação a resultados e com habilidade para trabalhar com equipes de tecnologia e produtos.
Este papel requer um histórico em desenho e implementação de modelos e processos escaláveis de desenvolvimento de produto, gestão de projetos e programas, treinamento, change management, assim como colaboração com as lideranças.Otimização de ProcessosDefinir, otimizar e manter o processo de desenvolvimento de produto, garantindo governança, conformidade e eficiência.Liderar e apoiar o processo de planejamento para o trimestre.Orientar as equipes na identificação de riscos, gerenciamento de dependências e resolução de impedimentos.Facilitar a implementação de processos, capacitando as equipes das estruturas, ferramentas e metodologias corretas para aumentar a eficácia do modelo operacional.Gestão de StakeholdersServir como o ponto de contato principal para lideranças de tecnologia e produtos, fornecendo orientação e suporte em questões relacionadas aos processos de ágeis.Atuar como parceiro estratégico junto às lideranças de tecnologia e produtos, orientando decisões sobre modelos de trabalho e design organizacional, assegurando o alinhamento com o modelo de governança e os processos ágeis.Colaborar ativamente nas iniciativas e programas da organização, apoiando a implementação de práticas ágeis e promovendo a adoção de uma cultura orientada ao aprendizado e à melhoria contínua.Change Management e FacilitaçãoConduzir iniciativas de aprendizado e esforços de change management para garantir a adoção dos processos de agilidade, gestão de portfólio, planejamento, e qualidade em toda a organização.Apoiar e impulsionar a transformação organizacional introduzindo novas tecnologias e práticas, garantindo que as equipes estejam preparadas e engajadas para a mudança.Facilitar sessões de product discovery, promovendo a colaboração entre os times de tecnologia e produtos para identificar e validar necessidades do cliente, definir requisitos e explorar soluções inovadoras.Gestão de Indicadores de DesempenhoDefinir, monitorar e analisar indicadores de desempenho para impulsionar a produtividade e aumentar a previsibilidade, com o objetivo de maximizar os resultados de negócios e apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
O que é necessário pra se inscrever:Sólida experiência em um ambiente ágil escalado como Agile Coach ou em função similar (ex.
: Program Manager, Product Manager, SRE/RTE);Conhecimentos e experiências em frameworks ágeis, implementação de processos e/ou program management;Vivência consolidada liderando iniciativas de change management, liderar iniciativas de capacitação, e impulsionar o desenvolvimento organizacional;Domínio para definir, rastrear e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), OKRs e métricas de fluxo;Experiência em técnicas de product discovery;Proficiência em ferramentas como Azure DevOps e JIRA.
Será bacana se você:Desejável boa comunicação em Espanhol (leitura, escrita, e fala) e Inglês intermediário (leitura e escrita).
Oportunidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo/SP ou Porto Alegre/rs.DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃONa Getnet, acreditamos que uma cultura inclusiva é o que nos torna mais fortes.
Sabemos que as pessoas prosperam quando sentem que pertencem à empresa, e é por isso que estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde todos se sintam vistos, valorizados e motivados a crescer.
Esse compromisso não é apenas fundamental para nossa estratégia de negócios - é a coisa certa a fazer.???
- Assistência MédicaAssistência OdontológicaDay off de aniversárioExtensão dos períodos de licença maternidade e paternidadeSelfCare - Programa de Saúde Mental e Bem-estarIncentivo Idiomas (Inglês ou Espanhol)Acesso a uma plataforma de learning conectada a todos os conteúdos do LinkedIn Learning e o'ReillyPossibilidade de contratação de empréstimos pessoais com juros menores que os de mercadoCandidatar a esta vagaindica um campo obrigatórioTipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Atenção:certifique-se que o seu e-mail está preenchido corretamente, os contatos e retornos serão realizados por esse canal.
Atenção: se você é uma pessoa colaboradora que faz parte do grupo PagoNxt/Santander preencha o campo de e-mail acima com o seu e-mail corporativo!Qual seu nível de proficiência em Espanhol?
- AvançadoQual a sua pretensão salarial?
- Cidade de residência *Você é uma Pessoa com Deficiência?
- Select...Se você é uma Pessoa com Deficiência, gostaria de compartilhar qual é a sua deficiência?
- Select...Você ou algum familiar trabalha em alguma empresa concorrente da Getnet Brasil ou faz parte de algum conselho/comitê de entidades governamentais ou não governamentais?
- Você tem algum familiar ou conhecido(a) que trabalha na Getnet?
- Você trabalha atualmente em alguma das empresas do grupo PagoNxt/Santander?Confira abaixo a lista de empresas que fazem parte.
- Select...A entidade PagoNxt que anuncia a vaga para a qual você está se candidatando processará suas informações pessoais como controlador de dados para avaliar sua adequação ao cargo e gerenciar o processo de recrutamento.Se você estiver se candidatando a um emprego na UE, a base legal para processar seus dados é a necessidade de tomar medidas para avaliar sua adequação ao cargo oferecido (art.
Se estiver aplicando fora da UE, a base legal pode ser consultada no aviso de privacidade.Para exercer seus direitos de privacidade (incluindo acesso, retificação, exclusão, restrição de processamento, portabilidade, objeção e não estar sujeito a decisões automatizadas ou qualquer outra exigida por lei), escreva para o Diretor de Proteção de Dados da entidade PagoNxt listado em nosso aviso de privacidade ou envie um e-mail para ******.
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- Posted
- Aug 04, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- São Paulo
- Company
- Getnet
Industries
Financial Services
Categories
Engineering
Information Technology
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