Gerente de projetos sênior

Responsabilidades

• Liderar a frente de projetos estratégicos garantindo o relacionamento e exposição do time com os todos os níveis das áreas clientes e fornecedoras;
• Identificar oportunidades para o negócio, alinhadas com o direcionamento estratégico da empresa, que alimentem o portfólio de projetos da área.
• Desenhar e desenvolver análises para os projetos definidos, bem como estruturar planos de trabalho envolvendo equipes multidisciplinares: definindo macro e micro objetivos de curto, médio e longo prazo;
• Participar ativamente de fóruns e reuniões com os executivos da empresa garantindo a comunicação, recomendação e alinhamento dos objetivos definidos pelo comitê executivo da empresa;
• Definir cenários, avaliar soluções e impactos para que sejam feitas as recomendações pertinentes para a tomada de decisão dos executivos envolvidos;
• Gestão do time com foco no desenvolvimento para que possam trilhar/assumir outros cargos dentro da companhia;
• Suportar o desenvolvimento de outras equipes participantes, garantindo a evolução técnica e entrega dos projetos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins;
• MBA em Projetos desejável;
• Conhecimento/experiência prévia em Projetos Comerciais, Corporativos e/ou Fabris;
• Experiência anterior com gestão em áreas que envolvam aplicação de competências analíticas para resolução de problemas e relacionamento com diferentes áreas, como Projetos, Planejamento e Consultoria;
• Vivência prévia com gestão de pessoas;
• Inglês Avançado;
• Conhecimentos relacionados a metodologia de gestão de projetos, treinamento e desenvolvimento da equipe (disseminação das melhores práticas em gestão de projetos - problem solving, entre outros);
• Conhecimento em frameworks de projetos como Scrum, Lean, entre outros;
• Disponibilidade para atuar presencialmente.