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MBway, école internationale de management à Grenoble du Bac+3 au Bac+5 recherche pour un de ses partenaires, un(e) chargé(e) RH H/F en alternance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5, Management des ressources Humaines VOS MISSIONS Rédiger les contrats de mission et avenants.Collecter et vérifier les pièces administratives des intérimaires (RIB, carte d’identité, autorisation de travail, etc.).Gérer les DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance.Suivre les visites médicales, habilitations, formations obligatoires.Gérer les absences et remplacements de dernière minute.Organiser les intégrations en entreprise et assurer un suivi post placement.Participer à des projets RH internes : amélioration des outils de recrutement, refonte de la communication RH (affichages, brochures, etc.).Aider à la mise en place ou au suivi des indicateurs RH (turn-over, taux de placement, satisfaction intérimaire…).Réaliser une veille sur les obligations légales en matière de travail temporaire. PROFILAdmis en MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway GrenobleBonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).Aisance rédactionnelle et bonne orthographe.Sens de l’organisation et rigueur administrative.Bon relationnel, à l’aise au téléphone comme en face-à-face.Esprit d’équipe et sens du service.Discrétion et respect de la confidentialité.Réactivité, dynamisme, adaptabilité. MODALITÉS Type de contrat : alternanceDurée : 24 mois, temps pleinLieu de travail : région grenobloise
Nice-to-have skills
MBway, école internationale de management à Grenoble du Bac+3 au Bac+5 recherche pour un de ses partenaires, un(e) chargé(e) RH H/F en alternance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5, Management des ressources Humaines VOS MISSIONS Rédiger les contrats de mission et avenants.Collecter et vérifier les pièces administratives des intérimaires (RIB, carte d’identité, autorisation de travail, etc.).Gérer les DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance.Suivre les visites médicales, habilitations, formations obligatoires.Gérer les absences et remplacements de dernière minute.Organiser les intégrations en entreprise et assurer un suivi post placement.Participer à des projets RH internes : amélioration des outils de recrutement, refonte de la communication RH (affichages, brochures, etc.).Aider à la mise en place ou au suivi des indicateurs RH (turn-over, taux de placement, satisfaction intérimaire…).Réaliser une veille sur les obligations légales en matière de travail temporaire. PROFILAdmis en MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway GrenobleBonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).Aisance rédactionnelle et bonne orthographe.Sens de l’organisation et rigueur administrative.Bon relationnel, à l’aise au téléphone comme en face-à-face.Esprit d’équipe et sens du service.Discrétion et respect de la confidentialité.Réactivité, dynamisme, adaptabilité. MODALITÉS Type de contrat : alternanceDurée : 24 mois, temps pleinLieu de travail : région grenobloise
Nice-to-have skills
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Word
- Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- HR
- French
Key Skills
Ranked by relevance
excel
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- Posted
- Aug 03, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Grenoble
- Company
- TieTalent
Industries
Technology
Information
Internet
Categories
Human Resources
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