Sviluppatore Mobile

Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.

Per conto di un'innovativa società, specializzata nello sviluppo di sistemi di monitoraggio, con sede in provincia di Belluno, stiamo ricercando un/a:

SVILUPPATORE MOBILE

La figura verrà inserita all’interno del team di sviluppo e sarà la principale sviluppatrice dell’applicazione mobile per la nuova versione del Cloud dell’azienda. Pertanto, si occuperà dello sviluppo di interfacce su dispositivi mobili, sottoforma di applicazioni web, con attenzione alla gestione dell’intero processo di implementazione di app (ideazione, progettazione, sviluppo e test).

Rispetto alle attività, avrà significativa autonomia relativamente alle scelte tecnologiche e implementative, ed anzi saranno accolte positivamente risorse proattive con la volontà di condividere il proprio know-how e introdurre soluzioni innovative e migliorative.

Si sottolinea infine come il percorso professionale preveda, laddove sia nelle attitudini ed interessi della persona, una concreta crescita nel medio termine, con la possibilità di maggiori responsabilità nella gestione dei progetti e coordinamento di altre risorse.

La figura ideale si presenta con i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa in attività di sviluppo mobile
• Esperienza con i linguaggi di programmazione e frameworks usati nell'ambito delle mansioni previste (VueJS, JS, TS, HTML, CSS, Flutter) o competenze avanzate trasferibili da strumenti analoghi (Svelte, Angular, Kotlin, Ionic, Tauri...)
• Propensione e/o esperienza con modalità Agile (scrum, kanban o similari)
• Competenze avanzate di UX e design di UI mobile

Sede di Lavoro: Belluno

L’azienda offre possibilità di crescita interna (sia in termini di gestione prodotto che di risorse), buoni pasto, premio annuale, smart working ibrido (fino a 4 gg alla settimana) e formazione continua.

Contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con esperienza e competenze possedute.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”