Scrummaster NS, Utrecht

In het kort: Je gaat als Scrummaster twee teams begeleiden die werken aan de NS-app, waarbij je teamperformance en samenwerking stimuleert, belemmeringen oplost en bijdraagt aan een inclusieve werkomgeving voor optimale resultaten.

Startdatum: 1-9-2025

Einddatum: 31-05-2026

Locatie: Utrecht

Uiterlijk aanbieden: maandag 11 augustus 15:00 uur

Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Dit ga je doen

Daarom wil je als Scrummaster bij NS werken. Je begeleidt twee scrumteams die werken aan functionaliteiten in de NS-app. Het werk van jouw teams draagt direct bij aan het reisgemak van onze reizigers. In de samenwerking werk je actief aan teamperformance en teamflow. Je daagt de teams uit om continue te verbeteren en data gedreven te werken. Je hebt een voorbeeldrol als het gaat om diversiteit en inclusie. Jij maakt impact door te zorgen voor een geoliede samenwerking. Amanda: “Als Scrummaster binnen ComIT sta jij als coach en inspirator in nauwe verbinding met je teams en cluster. Het bereiken van resultaten is ook jouw resultaat, waarbij je oog houdt en actief werkt aan een positieve werkbeleving en een samenwerking creëert gericht op continu verbeteren.”

Dit ga je doen als Scrummaster

Als Scrummaster bij NS ComIT ben jij de facilitator, coach en inspirator die teams verbindt en naar resultaten begeleidt. Jij begeleidt twee scrumteams die werken aan de NS-app: één van de drukstbezochte apps van Nederland. Met jouw expertise help je ontwikkelteams, de Product Owner en het resultaat cluster voortdurend met verbeteren. Je maakt de teamdynamiek bespreekbaar en je stimuleert door persoonlijke groei van teamleden waarmee je invloed hebt op de resultaten van het team. In jouw rol ligt de nadruk op het sturen van voorbeeldgedrag en het voeren van constructieve conflict- en feedbackgesprekken. Je treedt op als veranderexpert binnen het cluster en coacht samen met je collega Scrummasters van andere clusters de teams in de bredere context van onderlinge afhankelijkheden. Jij benut je vaardigheden met betrekking tot de agile methode en technieken om belemmeringen op te lossen. Daarnaast draag je bij aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en verbindend vermogen ben jij van onschatbare waarde bij het:

– Begeleiden van twee multidisciplinaire teams binnen het NS-app domein

– Faciliteren van scrum events en zorgen voor een prettige samenwerking in de teams en tussen het resultaat cluster

– Signaleren en boven tafel krijgen van belemmeringen, binnen én buiten het team

Hier ga je werken

Je thuisbasis is ons hoofdkantoor in Utrecht, waar Commercie en IT op een agile wijze samenwerken. ComIT streeft naar excellent presteren, wendbaarheid, en continue leren en verbeteren. We leveren toegankelijke producten en diensten, en stimuleren personalisatie en self-service. Samen werken we aan projecten zoals NS Flex en de NS Business Card om zo onze reizigers een fijne reis te bezorgen. Je wordt onderdeel van het resultaat cluster Reizigers. Je werkt met enthousiaste professionals aan de NS-app: een platform voor boeken, betalen, parkeren en reisinformatie. Je komt terecht in een hybride werkomgeving waarin we samenwerken, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Scrummaster.

Dit zijn de eisen

– Een afgeronde HBO opleiding en gecertificeerde Scrum Master (minimaal PSM II of gelijkwaardig)

– Minimaal 5 jaar recente ervaring als Scrum Master, met SAFe binnen grote organisaties

– Je hebt SAFe en CSPO-certificering

– Je hebt ervaring met het verhogen van het Agile beheersingsniveau binnen teams en IT-implementaties binnen complexe omgevingen

– Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in een aantal teams is Engels de voertaal

– Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere teams tegelijkertijd en je weet hoe je gedragspatronen bespreekbaar maakt en in verandering kunt brengen

– Nieuwsgierigheid: je durft door te vragen tot je de kern van een probleem te pakken hebt. Je durft conceptueel te denken én in het moment te handelen

– Veranderbereidheid: je begrijpt hoe wij werken, maar denkt ook breder mee met andere teams. Er is veel roulatie tussen teams. Jij draagt bij aan teamcontinuïteit én kennisdeling tussen teams en gilden

– Verbinding: Je bent oprecht, verbindend, gunt anderen het podium en je brengt mensen bij elkaar, over grenzen van teams en disciplines heen

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op: cultuur dragen en lef. Dit betekent dat:

– je als cultuurdrager een voorbeeldrol hebt op het creëren van een inclusieve omgeving voor iedereen

– je lef toont. We geloven in oprechte feedback en het belang van elkaar durven aanspreken en ons uitspreken. Daarmee investeren we in onze samenwerking en elkaars persoonlijke groei

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Functie-eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Een afgeronde HBO opleiding en gecertificeerde Scrum Master (minimaal PSM II of gelijkwaardig). – Minimaal 5 jaar recente ervaring als Scrum Master, met SAFe binnen grote organisaties. – Je bent in het bezit van zowel het SAFe- als het CSPO-certificaat. – Je hebt ervaring met het verhogen van het Agile beheersingsniveau binnen teams en IT-implementaties binnen complexe omgevingen. Stel een situatieschets op van het vraagstuk, de gevolgde aanpak en het resultaat. – Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in een aantal teams is Engels de voertaal. – Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere teams tegelijkertijd en je weet hoe je gedragspatronen bespreekbaar maakt en in verandering kunt brengen. Licht toe op het voorblad.

Functie-voorstel

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer