Human Resource Business Partner

Vil du gjøre en forskjell i et globalt, bærekraftig teknologiselskap?

Vår kunde er et globalt bærekraftig teknologiselskap med hovedkontor i Skien. Her får du muligheten til å kombinere strategisk HR-arbeid med operativ støtte i et internasjonalt miljø.

Har du solid erfaring fra HR-arbeid i internasjonale selskaper med høyt tempo og krevende rammebetingelser? Er du trygg i rollen som rådgiver og evner å balansere forretningsmessige hensyn med gode relasjoner? Da kan dette være muligheten for deg.

Vi søker en Human Resource Business Partner til et vikariat med snarlig oppstart. Rollen krever høy grad av selvstendighet, forretningsforståelse og evne til å håndtere komplekse problemstillinger i et miljø preget av endring og høye krav.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Operativ HR-støtte til ledere i hele organisasjonen, med fokus på raske og treffsikre løsninger
• Rådgivning i krevende personalsaker, inkludert omstilling, konflikthåndtering og endringsprosesser
• Bidra til utvikling og implementering av HR-prosesser og retningslinjer med forretningsmessig verdi
• Støtte ledere i arbeidet med målstyring, prestasjonsledelse og utvikling av medarbeidere, inkludert oppfølging av KPI-er, utviklingssamtaler og tiltak for å sikre høy ytelse i tråd med forretningsmål
• Sikre etterlevelse av arbeidsmiljøloven og øvrig relevant lovverk i et internasjonalt perspektiv

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen HR, juss, organisasjonspsykologi, økonomi eller tilsvarende
• Har flere års erfaring fra en operativ HR-rolle i internasjonale, teknisk orienterte virksomheter
• Har sterk forretningsforståelse og evne til å se løsninger som støtter virksomhetens mål
• Er trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner for ledere – også i krevende situasjoner
• Har høy integritet, er løsningsorientert og evner å stå i tøffe beslutninger
• Trives i et miljø med høyt tempo, korte tidsfrister og kontinuerlig endring

Vi tilbyr:

En sentral rolle i en global virksomhet hvor du får bruke din kompetanse i praksis og være tett på både ledere og forretning. Du blir en viktig bidragsyter i utviklingen av en profesjonell og fremtidsrettet HR-funksjon – i et miljø som verdsetter handlekraft, samarbeid og tydelighet.

Kunne dette være interessant å høre mer om? Ta kontakt med Kristel Keelan på 911 18 988 eller [email protected]