Frontend Developer/ELO Spec

Wat ga je doen?

• Ben jij die front-end developer die alle ins-en-outs weet van HTML, CSS, CMS, LTI, SCORM, gevoel heeft voor vormgeving en user interface en kan systeemdenken?
• Affiniteit met (online) onderwijs, zoals tooling dat hiervoor vaak wordt gebruikt en ervaring met LMS en CMS zijn zeer gewenst.
• Je komt te werken in een creatief multimedia-team met vormgevers en videospecialisten die vooral producten maken voor het onderwijs van de NLDA.
• Samenwerken is je adagio, daarnaast kun je ook een ingewikkeld verhaal duidelijk krijgen en presenteren.
• Je contacten bestaan uit andere opleidingsinstituten binnen én buiten de NLDA en defensie-organisatie, en gaan over de ontwikkeling en toekomst van elektronisch- en afstandsonderwijs.
• Je gaat samenwerken met onderwijskundigen, docenten, instructeurs en ICT’ers binnen de NLDA over vernieuwende didactische wensen en functionaliteiten en hoe deze te vertalen en vorm te geven naar het elektronisch leren.
  
  

Technische verantwoordelijkheden & expertise

• Ontwikkelen van webapplicaties en Progressive Web Apps (PWA’s), inclusief interactieve dashboards.
• Opzetten en onderhouden van design systems (bijv. in?Figma) en herbruikbare component-bibliotheken.
• Realiseren van datavisualisaties en grafieken met?D3.js, Chart.js of?Recharts.
• Werken met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Vue en Angular.
• Waarborgen van toegankelijkheid (a11y) en gebruik van semantische HTML.
• Integreren en consumeren van API’s (REST of?GraphQL) en versiebeheer via Git.
  
  

Wie zoeken we

Opleiding

• Je hebt een afgeronde hbo-studie, bij voorkeur in Communication?&?Media?Design.
  
  

Ervaring

• Ervaring in het ontwerpen en vormgeven van interactieve en (non)lineaire multimediale producten en projecten met Content Management Systemen, zoals Elektronische Leeromgevingen (bij voorkeur?Moodle), is een pré.
  
  

Persoonlijke eigenschappen

• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling.
• Je bezit een groot analytisch vermogen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.
  
  

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10

Minimum salaris: €3.600 bruto per maand

Maximum salaris: €5.750 bruto per maand

Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling

Aantal uren per week 38

Plaats Breda, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met Het IKB Kunnen Defensiemedewerkers Zelf Beslissen Wanneer, Waaraan En Hoeveel Budget Zij Besteden Aan Tijd, Geld Of Fiscale Faciliteiten. Dit Kan Tot Maximaal Het Maandelijks Opgebouwde Budget. Het IKB Kan Gebruikt Worden Voor

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  
  

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando

Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.\"

De afdeling Nederlandse Defensie Academie

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. De staf van de NLDA draagt zorg voor het verzamelen, verwerken en (middels adviezen) beschikbaar stellen van informatie om de noodzakelijke voorwaarden te scheppen voor C-NLDA.

De Staf NLDA wordt aangestuurd door de Chef Staf (CS) en bestaat uit de volgende secties:

de Sectie Onderwijs en Vorming (SOV), de Sectie Veiligheid, Arbo, Milieu en Ondersteuning (VAMO), de Sectie Integratie en Plannen (SIP), de Bibliotheek en de Afdeling Multimedia.

De dedicated Secties zoals Assortimentsgewijs Werken (AGW), Personeel & Organisatie (P&O), Financiën en Control (F&C), Communicatie (COM) en Bestuursondersteuning (BO) vallen hiërarchisch onder de Administratieve Afd Staf van de Defensie Ondersteuningscommando maar worden binnen de NLDA functioneel aangestuurd door Chef Staf.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
  
  

Contact

• De heer R.J. Willems
• Hoofd Multimedia
• [email protected]
• 06-83639612
• Mevrouw M. Thorn
• P&O adviseur
• [email protected]
• 06-57780359