Arendaja (Digitaalsed teekonnad)

Arendaja (Digitaalsed teekonnad)

Olen Helena Loitmaa ja juhin digitaalsete teekondade arendustiimi. Meie eesmärk on pakkuda Telia klientidele lihtsasti kasutatavaid, ühtseid ja töökindlaid digikanaleid. Otsin tarkvaraarendajat, kelle vastutusalas saab olema digitaalsete teekondade arendustiimi rakenduste arendamine ja testimine.

Sinu järgmine võimalus

Meie arendustiimi tegevus mõjutab otseselt klientide kasutuskogemust Telia iseteeninduses. Arendajana on sul võimalus analüüsida, kuidas uusi funktsionaalsusi tehniliselt lahendada, et see oleks jätkusuutlik ja ühtne. Täiendada olemasolevaid rakendusi või luua uusi ning testides veenduda, et tehtud arendustööd ka toimivad ootuspäraselt.

Millega saaksid panustada?

Oled suurepärane meeskonnamängija, võtad initsiatiivi, soovid teha koostööd arendusmeeskonnaga ja teiste seotud osapooltega. Oled süsteemne ja põhjalik, kuid näed ka suurt pilti, ei karda lahendada keerukamaid ülesandeid. Soovid arendada frondi ja backi rakendusi, mis on kasutajasõbralikud, hästi dokumenteeritud, ligipääsetavad, kvaliteetse koodiga, hea jõudlusega ja turvalised. Testid loodud arendusi, lahendad intsidente, jälgid logisid ja täidad vastavusnõudeid.

Oled see sina?

• Sul on vähemalt 4+ aastat kogemust tarkvaraarenduse valdkonnas arendaja rollis, oled töötanud suurte ja keerukate süsteemidega.
• Sul on väga head teadmised React, Typescript, Spring Boot, Java rakendustest, Mongo ja PostgreSQL andmebaasidest, mikroteenustel põhinevatest lahendustest ning kogemused API-de loomise ja integreerimisega.
• Omad praktilist kogemust konteinerpõhiste lahenduste loomisel ja haldamisel (Docker/Podman, Kubernetes).
• Baastasemel kogemus või valmidus õppida Web Content Accessibility Guidelines (WCAG).
• Oled tuttav CI/CD tööriistadega.
• Agiilses Scrum tiimis töötamise kogemus ja teadmised SAFe raamistikkust.
• Valdad vabalt eesti ja inglise keelt, nii kõnes kui kirjas.
  
  

Oleme palju enamat kui lihtsalt töökoht!

Tunnustatud keskkonnateadliku ettevõttena Baltikumis ja Põhjamaades on meie ambitsiooniks luua parimaid tooteid ning pakkuda erakordset kliendikogemust, seades esikohale jätkusuutlikkuse. Usume, et meie inimesed on meie kõige kallim vara, ja seetõttu tagame, et igaüks tunneb end oodatuna ja hinnatuna. Meiega liitudes saad ulatusliku hüvede paketi, kaugtöö võimalusi ja palju muud. Samuti on sul võimalus teenida iga-aastast preemiat, mis põhineb sinu ja Telia tulemuslikkusel. Kui soovid tõeliselt maailma mõjutada, siis kuulud meie tiimi!

Lisaks pakume suurepärast hüvede paketti, et sul ikka indu ning inspiratsiooni jaguks:

Täiendavaid puhkusepäevi ning paindlikku töökeskkonda, et saaksid töö ja eraelu päriselt tasakaalus hoida.

Võimalust teha kaugtööd 30 päeva aastas ükskõik millisest Euroopa Liidu riigist.

Sporditoetust ja võimalust liituda eraravikindlustusega.

Ettevõttesiseseid programme, mille abil nii isiklikult kui ametialaselt kasvada ja areneda.

Ja muidugi häid pakkumisi Telia ja meie partnerite teenustele ning toodetele.

Ready to make better happen?

Kui soovid meie tiimiga liituda, siis kandideeri julgelt! Kandideerimise tähtaeg on 07.09.2025.

Kui soovid töö kohta rohkem teada saada, võta ühendust [email protected].

Ootame sind kandideerima meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu ning me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.

Teostame oma töötajatele taustakontrolli, sh karistusregistri ja krediidikontrolli päringud.