Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore GDO

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR, con compiti legati alla gestione operativa del personale e alle attività amministrative collegate.

La posizione prevede un inserimento con affiancamento iniziale ed è adatta anche a profili alla prima esperienza lavorativa interessati a sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.

Attività previste:

Raccolta delle presenze e aggiornamento dei turni settimanali

Compilazione e archiviazione della documentazione del personale

Supporto alla comunicazione interna e alla gestione delle anagrafiche

Assistenza nell’organizzazione di colloqui, riunioni o attività formative

Interazione quotidiana con i referenti dei punti vendita per esigenze organizzative

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)

Precisione e attenzione ai dettagli

Capacità di collaborare all’interno di un team strutturato

Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso include formazione retribuita

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile

Orario full time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali)

Affiancamento operativo per la graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta