Front Arena Developer (m/w/d)

Front Arena Developer (m/w/d) Position bei einem global agierenden Unternehmen aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwickeln und Verbessern von Front-Arena-Handelssystemen und zugehörigen Anwendungen
• Anpassen und Optimieren von Front-Arena-Modulen für spezifische Geschäftsanforderungen
• Integrieren von Front Arena mit verschiedenen Datenquellen und APIs zur Verbesserung der Handelsprozesse
• Analysieren und Beheben von Störungen in Front-Arena-Systemen zur Sicherstellung der Systemzuverlässigkeit
• Zusammenarbeiten mit Tradern, Analysten und Stakeholdern zur Erfassung und Umsetzung technischer Anforderungen
  
  
  

Ihre Kenntnisse

• Solide Berufserfahrung mit Front Arena Entwicklung
• Fundierte Fachkenntnisse in Strukturieren Produkten
• Umfangreiche Erfahrung mit NumeriX Cross Asset Server
• Vertiefte Fachkompetenz in Python
• Fortgeschrittene Kenntnisse in ADFL
• Umfassende Expertise in ACM und AEL
  
  
  

Das Zeichnet Sie Aus

• Ausgezeichnete Teamfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Dynamisch, flexibel und selbständig
  
  
  

Ort: Zürich, Schweiz Arbeitsmodell: keine Präferenz Sektor: Bankenbranche Start: 01/2025 Projektdauer: 6 Monate Pensum: 100% Ref.Nr.: BH 22246

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.