iOS Engineer

• Relevar, analizar y desarrollar soluciones para resolver las distintas problemáticas tanto de negocio como técnicas
• Participar en definiciones de diseño, arquitectura y escalabilidad
• Ser owner de las aplicaciones en las que participes y en el ciclo de vida end to end de las mismas
• Escribir código limpio, mantenible y eficiente, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo mobile
• Identificar y corregir cuellos de botella, solucionar errores y mejorar el rendimiento de la aplicación
• Participar en revisiones de código y brindar feedback constructivo a los miembros del equipo
• Interés por aprender nuevas tecnologías
• Monitoreo y salubridad de las aplicaciones
  

• Tener experiencia previa como programador IOS Swift con UIKit y SwiftUI,  4 años o más
• Experiencia en sistemas de control de versiones, Github
• Conocimiento de paradigmas de programación, estructuras de datos y patrones de diseño
• Manejo de excepciones
• Experiencia en optimización de rendimiento, gestión de memoria y concurrencia en aplicaciones iOS
• Experiencia con distintos frameworks y modularización de apps
• Excelentes habilidades para resolver problemas
• Sólido conocimiento del SDK de iOS, Xcode y las Guías de Interfaz Humana de Apple
• Experiencia con las herramientas de desarrollo y el ecosistema de Apple, incluyendo TestFlight, Instruments, Xcode Cloud
• Experiencia en aplicaciones móviles de arquitectura modular
• Experiencia realizando testing de su propio desarrollo. Test Unitarios
• Nice to have: experiencia con WKWebview y Javascript Bridge, Experiencia en ABTest, trackeo y medición de las funcionalidades
  

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

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En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución