-
Kramp

HR Business Partner

Kramp
Poland · Full-time · Mid-Senior

Where work is a passion, and development is a daily routine!

HR Business Partner at Kramp

We have an exceptional opportunity for you to join a team that faces diverse HR challenges on a global scale. Together, we are building Kramp, a company full of passion for agriculture, where we help build teams of exceptional talents. If you are an HR expert and looking for an inspiring job, we are waiting for you!

Responsibilities:

  • Ensure the implementation of HR processes in assigned departments and teams according to strategy and global standards
  • Close collaboration with managers in identifying and developing employees' potential
  • Design and implement development programs for teams, conducting training and workshops focusing on skill development, leadership, and effectiveness
  • Participation in recruitment processes
  • Initiate and participate in Employer Branding activities
  • Participate in international projects supporting employee development and engagement
  • Provide support in employee relations, including internal communication, organizational culture aligned with values, and integration
  • Ensure accurate and complete data in our HR systems and document flow


Requirements:

  • 5 years of operational experience in the HR field.
  • Higher education (preferred fields: Human Resource Management, Sociology, Psychology, etc.).
  • Very good knowledge of English, both spoken and written
  • Excellent communication and presentation skills
  • Ability to reason and persuade based on data
  • Flexibility and the ability to react quickly to changes
  • Proactive attitude and willingness to continuously learn and improve skills
  • Experience working in an international organization will be an advantage


What we offer:

Space for Growth: Continuous development opportunities in an international environment that values modernity.

Atmosphere That Inspires: Work in a team where creativity, commitment, and ideas are appreciated.

Projects That Unlock Your Potential: Tasks that not only test your skills but also allow you to develop them.

Training That Enhances Qualifications: Access to professional training supporting your career growth.

Attractive Benefits Package: Private medical care with Medicover, Multisport card, lunch and breakfast subsidies in the canteen, annual bonus, and more.

Join Kramp! It’s that easy!

Gdzie praca to pasja, a rozwój to codzienność! HR Business Partner w firmie Kramp

Mamy dla Ciebie wyjątkową okazję dołączenia do zespołu, który stawia czoła różnorodnym wyzwaniom HR na skalę globalną. Wspólnie tworzymy firmę Kramp, pełną pasji do rolnictwa, gdzie pomagamy w budowaniu zespołów wyjątkowych talentów. Jeśli jesteś ekspertem w dziedzinie HR i szukasz inspirującej pracy, to właśnie na Ciebie czekamy!

Zadania:

  • Zapewnienie realizacji procesów HR w przydzielonych działach i zespołach zgodnie ze strategią i globalnymi standardami
  • Ścisła współpraca z menedżerami w identyfikowaniu i rozwijaniu potencjału pracowników
  • Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla zespołów, prowadzenie szkoleń i warsztatów z naciskiem na rozwój umiejętności, przywództwa i efektywności
  • Udział w procesach rekrutacyjnych
  • Inicjowanie i udział w działaniach Employer Brandingowych
  • Udział w projektach międzynarodowych wspierających rozwój i zaangażowanie pracowników
  • Zapewnienie wsparcia w obszarach relacji pracowniczych, w tym komunikacji wewnętrznej, kultury organizacyjnej zgodnej z wartościami oraz integracji
  • Zapewnienie poprawnych i kompletnych danych w naszych systemach HR i obiegu dokumentów


Wymagania:

  • 5 letnie doświadczenie operacyjne w obszarze HR
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Socjologia, Psychologia itp.)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz prezentacyjne
  • Umiejętność wnioskowania i przekonywania na podstawie danych
  • Elastyczność i zdolność do szybkiego reagowania na zmiany
  • Proaktywna postawa oraz chęć ciągłego uczenia się i doskonalenia swoich umiejętności
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji będzie atutem


Co oferujemy:

  • Przestrzeń do Rozwoju:


Możliwość ciągłego rozwoju w międzynarodowym środowisku, które stawia na nowoczesność

  • Atmosfera, Która Inspiruje:


Praca w zespole, gdzie kreatywność, zaangażowanie i pomysły są cenione.

  • Projekty, Które Wyzwolą Twój Potencjał:


Zadania, które nie tylko testują Twoje umiejętności, ale również pozwalają na ich rozwijanie.

  • Szkolenia, Które Podnoszą Kwalifikacje:


Dostęp do profesjonalnych szkoleń wspierających Twój rozwój zawodowy.

  • Atrakcyjny pakiet Benefitów:


Prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Multisport, dofinansowanie do lunchu i śniadania na kantynie, bonus roczny i wiele innych.

Dołącz do Kramp! It’s that easy!

Stare Miasto (PL)

Location:

Key Skills

Ranked by relevance

branding react
Login to Apply
Posted
Aug 08, 2025
Type
Full-time
Level
Mid-Senior
Location
Stare Miasto
Company
Kramp

Industries

Wholesale

Categories

Human Resources

Related Jobs

3 roles aligned with this opportunity

View all jobs
View Job Details
Merkur Versicherung
Related

HR Business Partner:in mit Fokus Recruiting

2026-06-03

Full-time
Not Applicable
Austria
Insurance
Human Resources
View Job Details
DS Smith
Related

HR Business Partner (w/m/d) [befristet 2 Jahre]

2026-05-28

Full-time
Associate
Austria
Manufacturing
Human Resources
View Job Details
DEMAUREX & Cie SA - ALIGRO
Related

Généraliste RH (80-100%)

2026-05-23

Full-time
Associate
Switzerland
Wholesale
Administrative