Senior .NET Developer (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, dessen Stärken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Mit unseren Projekten sorgen wir im Hintergrund zum Beispiel dafür, dass du digitale Öffi-Tickets kaufen kannst, dass die Kranfahrerin auf riesigen Containerterminals optimal Tetris spielen kann oder auch dafür, dass der Mechaniker nichts Wichtiges vergisst, wenn du dein Pickerl machen lässt.

Du bist Senior .NET Developer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

• Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als .NET Senior Developer am gesamten Projektablauf mit.
• Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich.
• Zusätzlich stehst du in engem Kundenkontakt und übernimmst Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben.
• Mittelfristig bietet sich dir die Möglichkeit, dich in Richtung Projektleitung zu entwickeln.

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse
• Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:
• .NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing
• DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)
• Idealerweise auch Kenntnisse:
• im Bereich der Web-Technologien z.B. JavaScript, Angular, Bootstrap
• Wenn du auch noch Anwendungen in der Cloud skalierst (z.B. Azure oder AWS) und die dort verfügbaren Services für Apps und Container beherrscht, umso besser
• Deutsch- und Englischkenntnisse, die nichts zu wünschen übriglassen
• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein
• Essensgutscheine. Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
• Home-Office. Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
• Jobticket. Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
• Coaching. Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
• Jobrad. Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie - ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
• myClubs. Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubsKontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
• Regelmäßige Teamevents. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
• Betriebsausflug. Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.
  

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 43.160,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.