Project Manager - Eventi

Page Personnel

• Pianificare, coordinare e gestire tutte le fasi del progetto, dal briefing al post-evento.
• Gestire il budget dedicato, assicurandosi che tutte le spese siano in linea con le previsioni.
• Collaborare con i team creativi e tecnici per garantire la qualità degli eventi organizzati.
• Supervisione della logistica e delle forniture necessarie per l'evento.
• Gestire le comunicazioni con i fornitori, i clienti e gli stakeholder principali, garantendo il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi.
• Preparare report dettagliati per valutare il successo di ogni evento.
• Identificare nuove opportunità ed elaborare proposte creative e presentazioni per gare e new business.
• Laurea o titolo equivalente in marketing, comunicazione o campi affini.
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di eventi e progetti complessi.
• Ottime capacità di poject management, con conoscenza approfondita dei processi di pianificazione eventi.
• Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni.
• Abilità nell'uso di strumenti di gestione del progetto e applicazioni digitali.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  
  

L'azienda è una realtà di medie dimensioni, operante nel settore Eventi, con focus principale sull'area corporate. La sede principale si trova a Milano, dove il team lavora in stretta collaborazione con le altre sedi locali dislocate sul territorio e fornitori/collaboratori esterni.

• Contratto commisurato all'esperienza.
• Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Partecipazione a progetti di alto profilo, sia nazionali che internazionali.
• Team collaborativo e supporto continuo da parte dell'azienda.
  
  

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro