Spesialkonsulent HR

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av saker innen avdelingens ansvarsområde
• Jobbe med analyser, utredninger, rapporteringer og kompetanseheving
• Informasjon og opplæring for og til ledere og ansatte
• Gi opplæring og brukerstøtte i Kompetansemodulen, bydelens digitale system for kompetanseutvikling
• Vedlikeholde og videreutvikle systemer for on- og off boarding av ansatte og koordinere nyansatt-møter
• Koordinere praksisplasser og lærlingeplasser, og være bindeledd mellom utdanningsinstitusjoner og bydelen
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
  
  

Kvalifikasjoner

Utdanning på bachelornivå innen HR /personaladministrasjon eller tilsvarende

Lang relevant erfaring innen HR kan kompensere for utdanningskravet

Gode digitale ferdigheter og evne til å raskt sette seg inn i digitale systemer

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Du er analytisk, nøyaktig og strukturert

Du har gode gjennomførings- og samarbeidsevner

Du liker utviklingsarbeid og kan jobbe selvstendig

Vi tilbyr

Varierte arbeidsoppgaver i et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø

Fleksibel arbeidstid

Moderne kontorfasiliteter med sentral beliggenhet

Lønn i ltr 51 i Oslo kommunes lønnsregulativ for tiden Kr.825 100,-