Contract Manager (m/w/d)

Job-ID: 66098

Contract Manager (m/w/d)

Contract Manager (m/w/d)

Puch bei Hallein / Salzburg, 5, AT, 5412

Puch bei Hallein / Salzburg, 5, AT, 5412

Teilweise Homeoffice

Job-ID: 66098

Puch bei Hallein / Salzburg

5412

AT

Contract Manager (m/w/d)

Standort: Puch bei Hallein / Salzburg

Wir planen, fertigen und errichten weltweit Prozessanlagen für Unternehmen in den Bereichen Pharma, Nutrition und Pure Water. Unsere Anlagen tragen zu einer Verbesserung der Lebensqualität und einer Schonung unserer Ressourcen bei.

Wir sind Bilfinger Life Science

• Wir leben ein offenes Miteinander
• Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge
• Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar
• Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  
  

Aufgaben als Contract Manager

• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung in der Angebots-/Vertriebsphase
• Risikoanalyse und -bewertung komplexer Projektverträge sowie Mitgestaltung von projektspezifischen Contract-Management-Abläufen
• Proaktive Unterstützung des Projektmanagements bei notwendigen Vertragsänderungen während des Projektverlaufs
• Erstellung und Bewertung zeitlich und technisch begründeter Nachträge in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Kunden und Nachunternehmern
• Kontinuierliches Monitoring der vertraglichen Vereinbarungen über den gesamten Projektverlauf
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Contract Management Tools und Prozesse
  
  

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit

• idealerweise einer höheren technischen/juristischen Ausbildung (z.B. im Wirtschaftsingenieurswesen)
• mehrjähriger Berufspraxis und fundiertem Wissen im Branchenumfeld Anlagenbau, Bau oder Industrie (z.B. als Quantity Surveyor)
• Sicherheit in der Anwendung von Standardvertragsbedingungen wie z.B. VOB/B
• ausgeprägter Analysefähigkeit im Hinblick auf das Erkennen und das Managen vertraglicher Risiken und Abweichungen
• Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichneter Selbstorganisation und einem strukturierten Arbeitsstil
• Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen (Europa im Ausmaß von 20%)
  
  

Die Mindestvergütung für diese Position liegt jährlich bei € 55.000,– . Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch auf Basis Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Für Rückfragen steht Markus Schroers (+43 664 78062 880) gerne zur Verfügung.

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