Ukraina projektijuht

Mondo otsib oma tiimi Ukraina projektijuhti, kelle peamine ülesanne on Ukraina suunaliste arengukoostöö ja humanitaarabi projektide kujundamine ja elluviimise juhtimine.

Kandideerimiseks ootame Sinu CV-d ja mõtteid inglise keeles teemal “Rebuilding Ukraine: Strategic Humanitarian and Development Needs and Mondo’s Support from 2026 – 2028” (kuni 1 lk).

Palun saada kandideerimiseks vajalikud dokumendid e-posti aadressil: [email protected] märksõnaga “Ukraina projektijuht” hiljemalt 31. augustil 2025.

Sinu peamised tööülesanded:

• arengukoostöö ja humanitaarabi projektide ja projektimeeskondade juhtimine;
• koostöös Ukraina suuna kolleegidega vajaduste kaardistamine ja uute projektide kujundamine (strategic perspective and programming);
• koostöös Ukraina meeskonnaga partnerluste hoidmine ja arendamine nii Ukrainas kui ka laiemalt (doonorsuhted, kohalikud partnerid, omavalitsused ja riik);
• avalik esinemine Eesti meedias Ukraina tegevuste tutvustamise eesmärgil;
• GIZi juhitud Skills4Recovery ühisrahastusega algatuse raames Mondo tegevuste juhtimine.

Sa oled hea kandidaat, kui Sul on:

• magistrikraad, soovitatavalt sotsiaal- või humanitaarteadustes;
• kogemus rahvusvahelises koostöös ja projektijuhtimises;
• valmisolek arendada ennast arengukoostöö ja humanitaarabi valdkonnas;
• huvi hariduse, vaimse tervise ja/või tööhõive valdkondade vastu;
• täpsus, suurepärane ajajuhtimise ning korraldus- ja koostööoskus;
• väga hea suuline ja kirjalik väljendusoskus nii eesti kui inglise keeles, kasuks tuleb ka hea ukraina või vene keele oskus;
• valmisolek töölähetusteks.

Pakume:

• võimalust töötada tunnustatud ja pika kogemusega rahvusvahelises, professionaalses ja missioonitundega meeskonnas;
• mõnust töökeskkonda Telliskivi Loomelinnakus, mis soosib loomingulist vabadust;
• kaasavat töökultuuri, väärtustame koostööl ja kaasatusel põhinevat töökeskkonda, kus iga meeskonnaliige on oluline ja tema initsiatiivid on tervitatavad;
• paindlikku töökorraldust, sh kaugtöö tegemise võimalust;
• 28 puhkusepäeva aastas;
• 3 tervisepäeva ning 2 enesearengu päeva aastas.

Pakume täiskoormusega töökohta tööle asumise ajaga esimesel võimalusel septembris/oktoobris 2025.