Azure DevOps Engineer (m/w/d)

• Verantwortung mit dem Team für die Azure Cloud Plattform der Kunde im Rahmen eines engagierten Teams.
• Beratung und Unterstützung bei der Integration von Azure Cloud Services.
• Entwicklung skalierbarer Lösungen und Automatisierung der Azure Landing Zone.
• Betrieb und Weiterentwicklung des Self-Service-Portals der Azure Landing Zone.
• Verbesserung von Sicherheit und Compliance sowie Verfeinerung der Cloud Governance.
  
  

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (ETH, FH, HF) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im DevOps-Modell mit CI/CD-Methoden (IaC, Git, Azure DevOps).
• Erfahrung in der Administration virtualisierter Plattformen.
• Kenntnisse in der Automatisierung von Azure-Umgebungen mit PowerShell, C# .NET und ARM.
• Expertise in Architektur, Aufbau und Betrieb von Public Clouds mit Fokus auf Microsoft Azure.
• Erfahrung in Cloud-Betriebsorganisationen und Technologien.
• Kompetenz im Bereich Cloud-Sicherheit und Governance..
• Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. C# .NET, Angular, JavaScript).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
  

Wünschenswert:

• Kenntnisse in Jira und Confluence.
• Offenheit für Zusammenarbeit im agilen Umfeld (SAFe).
  

Pensum: 80%-100%.
Arbeitsort: Bern, Hybrid

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Unternehmen im Überblick

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.

Wir glauben fest an den Wert der Zusammenarbeit und an den Beitrag, den jede Idee und jede Intuition leisten kann. Wir glauben, dass jeder Einzelne mit seinem Einsatz etwas bewirken kann. Die Umwandlung von Wissen in eine strategische Ressource ist unsere Unternehmensmission, und wir verfolgen sie mit Hilfe unseres strategisch wichtigsten Vermögenswertes: unseren Mitarbeitern.

 

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO)