AI Grafikdesigner/in, 80-100% (w/m/d)

Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als

AI Grafikdesigner/in, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

• Mit Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Figma gehst du souverän und effizient um
• Beim Einsatz generativer KI-Tools (z. B. Firefly, Midjourney, DALL·E, ChatGPT) übernimmst du Verantwortung und nutzt deine Erfahrung, um kreative Lösungen zu entwickeln
• Du hast Erfahrung mit Templates, Plugins oder einfachen Automatisierungen (z. B. in Figma, ExtendScript, n8n) und setzt diese gezielt im Designprozess ein
• Mit einem praxisnahen, lösungsorientierten Umgang mit technischen Mitteln («Vibe Coding») findest du funktionierende Wege, um wiederkehrende Aufgaben effizienter zu gestalten
• Du kennst die Anwendung gängiger Datenformate wie JSON oder CSV im Designkontext, z. B. für das Arbeiten mit strukturierten Inhalten oder die Vorbereitung automatisierter Abläufe
  
  

Potenziale leben

Deine Stärken

• Spass an der kreativen Gestaltungsarbeit, kombiniert mit systematischem und lösungsorientiertem Denken, motiviert dich
• Du hast Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der Gestaltung sowie in der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. Templates, Scripting, APIs)
• Mit strukturierter, sorgfältiger und effizienter Arbeitsweise behältst du stets den Blick für Optimierungspotenziale
• Grundkenntnisse in HTML und CSS sind von Vorteil, um Schnittstellen besser zu verstehen und digital anschlussfähig zu arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und sicheres Stakeholder-Handling bringst du mit
• Teamorientierung, Offenheit und die Fähigkeit, dich konstruktiv einzubringen und gemeinsam weiterzukommen – fachlich wie menschlich – gehören zu deinen Stärken
  
  

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Annop Pongnut 043 284 9111 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  
  

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool
  
  

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
  
  

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
  
  

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
  
  

Vergünstigung

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
  
  

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
  
  

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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