Human Resources Payroll Manager

Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional met een passie voor HR en salarisadministratie?

Voor onze groeiende klant zijn we op zoek naar een Human Resources Payroll Manager die een sleutelrol zal spelen in het waarborgen van een foutloze en efficiënte salarisadministratie. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van onze medewerkers en zorg je voor een correcte afhandeling van beloningsgerelateerde administratie.

Verantwoordelijkheden

• Salarisverwerking: Zorgdragen voor de tijdige en correcte verwerking van salarissen, bonussen en vergoedingen voor alle medewerkers.
• Belastingen en Wetgeving: Zorgen dat alle salarisadministraties voldoen aan de relevante wet- en regelgeving, inclusief loonbelasting en sociale verzekeringen.
• Personeelsmutaties: Registreren en verwerken van personeelsmutaties zoals indiensttredingen, functiewijzigingen en uitdiensttredingen.
• Vragen van Medewerkers: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun salaris, loonstrook en overige vergoedingen.
• Rapportage en Analyse: Opstellen van periodieke rapportages en bijdragen aan analyses om HR-processen te verbeteren en kosten te optimaliseren.
• Procesoptimalisatie: Identificeren van verbeterpunten binnen de payroll-processen en deze omzetten naar efficiëntere werkwijzen.
• Samenwerking met HR en Finance: Nauw samenwerken met de HR- en finance-afdeling om een consistente en uniforme administratie te waarborgen.

Opleiding:

• Bachelor of gelijkwaardig aan ervaring.

Talen:

• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Ervaring:

• Minimaal 2 jaar werkervaring in salarisadministratie, bij voorkeur als Human Resource Payroll Manager of een vergelijkbare functie.
• Kennis van Wetgeving: Uitgebreide kennis van Nederlandse wetgeving met betrekking tot loonheffing, sociale zekerheid, en arbeidsrecht.
• Systemen: Ervaring met payroll software (zoals AFAS, ADP, Nmbrs) en MS Office, met name Excel.
• Nauwkeurigheid en Integriteit: Sterk oog voor detail en een integere houding met vertrouwelijke informatie.
• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactief: Zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding met een passie voor verbeteringen en optimalisatie.

Wat Bieden Wij?

• Marktconform Salaris: Een competitief salaris afhankelijk van ervaring en expertise.
• Persoonlijke Ontwikkeling: Ruimte en budget voor trainingen en cursussen om je professioneel verder te ontwikkelen.
• Gezellige Werkomgeving: Een collegiaal en dynamisch team met ruimte voor eigen inbreng en ideeën.