Group Product Manager|Produtos Financeiros

♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor.

Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.

Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.

Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

 Como será o seu dia a dia:

Como líder da tribo de Produtos Financeiros, você terá o desafio de desenvolver e escalar a plataforma financeira do Pravaler, incluindo toda a jornada de crédito, pagamentos e cobrança. Também será responsável pelos produtos que sustentam os fluxos financeiros da empresa, como funding e repasse de recursos. Para isso esperamos que você vá:

• Liderar o time de PMs das frentes de produtos financeiros, crédito e cobrança, com foco no desenvolvimento de pessoas, clareza de objetivos e consistência na execução;
• Apoiar na estruturação e execução de roadmaps estratégicos, garantindo alinhamento com os OKRs da companhia e com a visão de longo prazo do Pravaler;
• Estabelecer uma governança de produto robusta, promovendo colaboração entre stakeholders de Produto, Engenharia, Dados, Jurídico, CX, Comercial e Riscos;
• Ser referência em visão de negócio, sustentando decisões com dados, contexto regulatório e entendimento profundo dos produtos financeiros;
• Atuar como ponte entre o time de produto e a liderança da empresa, dando visibilidade a riscos, oportunidades e prioridades;
• Garantir excelência no processo de discovery, refinamento, entrega e melhoria contínua, apoiando os PMs na resolução de problemas complexos;
• Facilitar o alinhamento entre squads e áreas de negócio, promovendo decisões informadas, conscientes e sustentáveis;
• Apoiar a definição e o acompanhamento de OKRs, KPIs e métricas de sucesso para as frentes sob sua gestão;
• Incentivar a melhoria contínua do craft de produto, promovendo rituais de troca, mentoria e desenvolvimento técnico dos PMs.
  
  

 Para isso, buscamos:

• Vivência consolidada em gestão de pessoas em times de produto, com histórico de desenvolvimento de PMs e de times de alta performance;
• Vivência em produtos financeiros, meios de pagamento e/ou produtos de crédito, com entendimento de riscos, compliance, fluxos financeiros e operação financeira;
• Capacidade de traduzir estratégia em execução estruturada, priorizando com base em impacto, valor e riscos;
• Habilidade de comunicação executiva, com articulação clara para influenciar stakeholders e navegar por diferentes níveis da organização;
• Visão sistêmica e pensamento estruturado, com capacidade de tomar decisões informadas em cenários complexos e ambíguos;
• Perfil colaborativo e pragmático, com mentalidade de parceria, escuta ativa e foco em resultados;
• Familiaridade com metodologias ágeis, discovery contínuo e ciclos iterativos de entrega;
• Apetite por impacto social real, construindo soluções com propósito no ecossistema da educação.
  
  

Modelo de trabalho: híbrido

Quer fazer parte do nosso sonho grande?

Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.

Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.

Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

⬇️ Nós oferecemos

Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.

️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.

Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.

‍⚕️ Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.

Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.

Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna.

Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.

Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.

PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.

‍♀️ Gympass/Wellhub e TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.

Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.

Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.

Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.

Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa, é possível solicitar o empréstimo junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco.

Conquer plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, para o investimento no seu autodesenvolvimento.

BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar

️ Convênio com SESC.