Chargé(e) de missions RH - Alternance

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception.

https://www.christofle.com/eu_fr/

Poste

Nous recherchons aujourd’hui pour la Maison Christofle, un(e) Chargé(e) de missions RH dans le cadre d'un poste à pourvoir en alternance à partir de septembre/octobre 2025.

Vos missions principales seront les suivantes :

Administration RH & gestion du personnel

• Gestion administrative des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, badges, visites médicales, attestations, etc.)

Recrutement & onboarding

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi et d’alternance
• Présélection des candidatures et planification des entretiens
• Contribution à l’intégration des nouveaux arrivants (organisation du parcours d’onboarding et préparation du kit d’accueil)

Suivi des indicateurs & gestion de projets RH

• Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH (effectifs, absences, suivi alternants/stagiaires, etc.)
• Participation active à des projets transverses (RSE, qualité de vie au travail, plans d’action RH, digitalisation des process)
• Contribution à l’amélioration continue des outils et procédures RH

Support opérationnel & missions transverses

• Appui ponctuel à l’équipe RH dans ses missions quotidiennes
• Rédaction de courriers internes et participation à la communication interne
• Participation aux événements internes
• Veille réglementaire et bonnes pratiques RH

Profil

• Formation RH supérieure Bac+4/5
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Capacité d’analyse, de formalisation, structure et esprit de synthèse
• Aisance avec les outils informatiques

La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.