Assistant(e) de direction RH

Notre Groupe

Situé dans la région liégeoise depuis sa création en 1889, FN BROWNING GROUP est reconnu depuis 135 ans comme un leader mondial dans le développement et la fabrication d’armes légères et de produits associés à la pointe de la technologie.

Notre groupe fournit des solutions innovantes à ses clients militaires, forces de l'ordre, forces spéciales, leur permettant ainsi de mener leurs missions à bien.

Nous offrons également aux passionnés de tir sportif et de chasse une gamme complète de produits répondant à leurs exigences.

Afin de consolider notre position de leader, nous recherchons activement de nouveaux collègues pour continuer à offrir à nos clients des solutions à haute valeur ajoutée et à relever les défis de demain.

La Direction des Ressources Humaines de FN Herstal recherche pour entrée immédiate un Assistant(e) de Direction (M/F) afin d’assister la Direction des Ressources Humaines Belgique dans la gestion quotidienne du service et de fournir le support administratif nécessaire aux différents services RH.

Les Principales Missions Sont

• Gérer l’agenda du DRH Belgique
• Préparer les réunions et les supports nécessaires au DRH
• Effectuer les reportings RH
• Assurer le suivi des dossiers RH
• Veiller à la bonne circulation de l’information entre les interlocuteurs internes et externes (publication de News, mise à jour du site intranet)
• Effectuer diverses tâches administratives de type secrétariat ainsi que la coordination d’aspects logistiques (commande de consommables, demandes d’intervention, …)
• Organisation d’événements d’équipe
• Fournir les supports administratifs aux projets RH et aux différents services RH.
  
  

Les Compétences Requises Pour Cette Fonction Sont

• Baccalauréat en RH, Droit ou Comptabilité ou expérience équivalente
• La connaissance de l’anglais et du néerlandais est un atout
• Bonne maîtrise de la suite Office
• La connaissance de SAP HR et de Success Factor est un atout
• Confidentialité
• Autonomie, flexibilité et sens de l’initiative
• Bonnes capacités en communication orale et écrite
• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens du service, orienté solution
• Résistant au stress.