Personalqualität Filialen (w/m/d) Teilzeit (30 Wst.)

Das sind wir

Wir beschäftigen uns im Filialnetz mit der Qualitätssicherung von österreichweit einheitlichen Prozessen und Standards im Bereich der Personalqualität (Überarbeitung und Aktualisierung von Leitfäden, Prozessen, Entwicklungsprogrammen, Formularen, Handbüchern & Schulungsunterlagen für Schaltermitarbeiter*innen) sowie der Konzeptionierung und Koordination von Ausbildungen.

Wenn du ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Personalentwicklung bist und gemeinsam mit uns zur Qualitätssicherung beitragen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Was bei dir ankommt

• Gratis bank99 Bankkonto
• Vergünstigte Urlaubsangebote
• 400,- Euro Essensbons
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Verantwortungsvoller Job
  
  
  

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du übernimmst die operative Umsetzung und Weiterentwicklung von internen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung bei Abteilungsprojekten
• Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Trainings- und Prozessmaßnahmen und bringst starke organisatorische Fähigkeiten mit
• Du koordinierst die Kommunikation über das Intranet und bist Ansprechpartner*in für Aus- und Weiterbildung von Schaltermitarbeiter*innen
• Du bereitest Reports und Präsentationen auf und stimmst E-Learning-Inhalte mit den Fachbereichen ab, während du externe Agenturen bei der Gestaltung unterstützt
• Du pflegst und administrierst Weiterbildungsmaßnahmen im LMS-System und stehst Mitarbeiter*innen und Führungskräften als Servicepartner*in zur Verfügung
  
  
  

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossene Ausbildung in Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, wobei auch Quereinsteiger*innen mit hoher Lernbereitschaft willkommen sind
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, praxisnaher Arbeitsweise und Organisationstalent
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer selbstständigen, zuverlässigen Arbeitsweise
  
  
  

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 36.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder neu einsteigen möchtest, deine einzigartigen Talente sind gefragt und geschätzt. Gemeinsam können wir Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine Gemeinschaft aufbauen, in der facettenreiche und inklusive Personen wie du in der Logistik einen Beitrag leisten können.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Sabrina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.