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Développeur Fullstack React/Django-Full remote possible-45/60k€-Paris-Client final-CDI
France
· Full-time
·
Associate
Que diriez-vous de vous sentir utile, de donner plus de sens à votre travail en rejoignant une société qui agit au quotidien pour notre planète, qui agit véritablement sur l'urgence écologique?
Quel luxe, en effet, que de pouvoir travailler et coder en se disant qu'on a un vrai impact sur les émissions de carbone mondiales!
N'aimeriez-vous pas ressentir une réelle excitation en codant des features très compliquées , ambitieuses et différenciantes?
Ça vous tente?
Mon client, qui est une start-up lancée en 2021, cherche à construire un tourisme plus local et plus durable.
Ils viennent de boucler leur deuxième levée de fonds et ont un manque de capacité: ils veulent donc grossir leur équipe de développement.
Ils recherchent 2 développeurs Fullstack React ou Django.
Vos missions
Que ferez-vous?
Notez qu'il y a là, avec cet accompagnement du grossissement de la société, une énorme opportunité d'apprentissage technique, et de gain en leadership.
Comment ? Avec qui ? Où?
Ils sont aujourd'hui 20 collaborateurs
Vous rejoindrez une équipe de 6 développeurs (dont 2 cofondateurs) ainsi qu'une Designer et un Product owner.
Sachez que le niveau technique est particulièrement élevé, il y a une réelle recherche de l'excellence technique avec un souci permanent de l'amélioration continue, de toujours trouver les meilleurs process pour travailler ensemble, de toujours , toutes les semaines, revoir les points qui marchent et ceux qui ne marchent pas dans la méthode ainsi la faire évoluer: courtes itérations en appliquant les méthodes à la pointe du product discovery/delivery et pratiquent du lean pour s'améliorer en continu.
Votre travail ira en production plusieurs fois par jour.
Il est question de travailler en équipe, main dans la main.
Le poste est à pourvoir en CDI, en direct chez le client final (pas d'ESN).
Fourchette salariale: 45/65k€
Le télétravail total est autorisé.
Des locaux sont disponibles en plein centre de Paris, dans le 9ème arrondissement si vous souhaitez venir travailler au bureau.
Vos compétences
N'attendez plus, postulez si:
Twilio,Stripe,SendGrid,Redis,Python,PostgreSQL,MemCached
FRONTEND
GraphQL,Django,Celery,Apollo,Frontend,YarnTypeScript,Tailwind CSS,Styled Components,React JS,Next.js,Google Maps,Formik
DEVOPS
Vercel,Google Cloud Platform,GitHub,Git,ESLint,Docker
Si vous êtes issu d'une du top 10 des écoles d'ingénieurs
PERSPECTIVES DE CARRIERE:
Sachez qu'ils ont fait fois 3 tous les ans depuis 3 ans.
Il est prévu qu'ils fassent fois 5 en 2 ans.
Cela va donc produire un énorme appel d'air et faire, par la même, grandir toutes les personnes qui sont dans l'entreprise.
Ainsi, une track plus leadership, management, gestion des équipes, rapprochement avec le produit est possible ou bien une pratique plus technique, devenir référent tecHhique, être expert.
Par ailleurs, il y aussi des opportunités d'énormément progresser techniquement avec les nouveaux challenges et le fait d'être entouré d’ingénieurs de très haut niveau, dans un environnement d’excellence.
Ça vous dit... ? Postulez !
Quel luxe, en effet, que de pouvoir travailler et coder en se disant qu'on a un vrai impact sur les émissions de carbone mondiales!
N'aimeriez-vous pas ressentir une réelle excitation en codant des features très compliquées , ambitieuses et différenciantes?
Ça vous tente?
Mon client, qui est une start-up lancée en 2021, cherche à construire un tourisme plus local et plus durable.
Ils viennent de boucler leur deuxième levée de fonds et ont un manque de capacité: ils veulent donc grossir leur équipe de développement.
Ils recherchent 2 développeurs Fullstack React ou Django.
Vos missions
Que ferez-vous?
- Vous vous pencherez sur ce qui a trait au scaling d'une plateforme BtoC.
- Vous travaillerez sur des features uniques, innovantes et très intéressantes.
Notez qu'il y a là, avec cet accompagnement du grossissement de la société, une énorme opportunité d'apprentissage technique, et de gain en leadership.
Comment ? Avec qui ? Où?
Ils sont aujourd'hui 20 collaborateurs
Vous rejoindrez une équipe de 6 développeurs (dont 2 cofondateurs) ainsi qu'une Designer et un Product owner.
Sachez que le niveau technique est particulièrement élevé, il y a une réelle recherche de l'excellence technique avec un souci permanent de l'amélioration continue, de toujours trouver les meilleurs process pour travailler ensemble, de toujours , toutes les semaines, revoir les points qui marchent et ceux qui ne marchent pas dans la méthode ainsi la faire évoluer: courtes itérations en appliquant les méthodes à la pointe du product discovery/delivery et pratiquent du lean pour s'améliorer en continu.
Votre travail ira en production plusieurs fois par jour.
Il est question de travailler en équipe, main dans la main.
Le poste est à pourvoir en CDI, en direct chez le client final (pas d'ESN).
Fourchette salariale: 45/65k€
Le télétravail total est autorisé.
Des locaux sont disponibles en plein centre de Paris, dans le 9ème arrondissement si vous souhaitez venir travailler au bureau.
Vos compétences
N'attendez plus, postulez si:
- La stack technque vous parle:
Twilio,Stripe,SendGrid,Redis,Python,PostgreSQL,MemCached
FRONTEND
GraphQL,Django,Celery,Apollo,Frontend,YarnTypeScript,Tailwind CSS,Styled Components,React JS,Next.js,Google Maps,Formik
DEVOPS
Vercel,Google Cloud Platform,GitHub,Git,ESLint,Docker
Si vous êtes issu d'une du top 10 des écoles d'ingénieurs
- Si vous parlez français et un minimum anglais (assez fluidement pour le travail)
- Si vous avez au moins 1 an d'expérience dans le développement Web
- Si vous avez déjà touché à Python ou JavaScript
- Si, idéalement, vous connaissez React ou Django
- Si vous connaissez (un peu) AWS
- Et, surtout, si vous êtes particulièrement motivé à l'idée de rejoindre un projet à impact aligné avec la transition écologique et sociale
PERSPECTIVES DE CARRIERE:
Sachez qu'ils ont fait fois 3 tous les ans depuis 3 ans.
Il est prévu qu'ils fassent fois 5 en 2 ans.
Cela va donc produire un énorme appel d'air et faire, par la même, grandir toutes les personnes qui sont dans l'entreprise.
Ainsi, une track plus leadership, management, gestion des équipes, rapprochement avec le produit est possible ou bien une pratique plus technique, devenir référent tecHhique, être expert.
Par ailleurs, il y aussi des opportunités d'énormément progresser techniquement avec les nouveaux challenges et le fait d'être entouré d’ingénieurs de très haut niveau, dans un environnement d’excellence.
Ça vous dit... ? Postulez !
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- Posted
- Nov 11, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Associate
- Location
- France
- Company
- PrimRecrut
Industries
Staffing
Recruiting
Categories
Information Technology
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