Impiegato/a selezione e sviluppo risorse umane

Per azienda operante nella produzione tessile si seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane.

Responsabilità:

gestione del personale,

gestione della turnazione dipendenti,

controllo scadenze corsi formazione.

Requisiti:

diploma di maturità,

doti comunicative,

competenze organizzative e relazionali,

conoscenza del pacchetto Office.

Offerta:

contratto iniziale a tempo determinato,

full time,

retribuzione competitiva,

buoni pasto.