Lead Architect Data Strategy, Governance & Analytics (all genders)

Unser Kunde ist ein führender Player seiner Branche, der seit vielen Jahren einen erfolgreichen Wachstumskurs fährt und immer wieder neue Maßstäbe in punkto Innovationskraft, Qualität und Kundenorientierung setzt. Das Unternehmen (rd. 3.800 Mitarbeiter, ca. EUR 850 Mio. Umsatz) ist geprägt von langjährigen und tragfähigen Kundenbeziehungen sowie einer stark internationalen Ausrichtung. Die oben beschriebene Innovationskraft will man nun auch im Bereich Datenmanagement unter Beweis stellen. Dazu wird aktuell folgende spannende Senior-Position im IT-Bereich mit Standort Oberösterreich besetzt:

Lead Architect Data Strategy, Governance & Analytics (all genders)

Datenstratege & Umsetzungstreiber

Sie sind für die Entwicklung und Steuerung einer unternehmensweiten Datenstrategie und die entsprechenden technischen Strukturen und Lösungen in Zusammenarbeit mit Ihren IT & Security-Kollegen verantwortlich. In den unterschiedlichen Unternehmensbereichen fallen große Mengen von Daten an, die heute nur zum Teil effektiv und effizient genutzt werden. Ziel ist es, diese Daten (z.B. Echtzeit-Produktionsdaten, Finanzdaten, SAP-Masterdaten, Transaktionsdaten etc.) besser zu verknüpfen und eine Basis für einen unternehmensweiten Einsatz robotergestützter Prozessautomatisierung, handlungsfähiger AI, vorausschauender Analysen und auch klassischem Reporting zu schaffen. Sie haben dabei stets die Bedürfnisse und Probleme der operativen Bereiche, zentralen Serviceabteilungen, Kunden sowie Lieferanten im Hinterkopf, weil nur so Lösungen gefunden werden, die eine nachhaltige Transformation des Geschäftes garantieren. Am Beginn geht es um quick-wins und die rasche Implementierung mit Fokus auf Österreich, letztlich aber um eine internationale Skalierung auf Basis sicherer und stabiler Prozesse. Der Erfolg Ihrer Tätigkeit spiegelt sich direkt in der durch Ihre Projekte generierten Wertschöpfung wider. Diese wird anhand der Senkung von Working capital, Durchlaufzeiten und Qualitätskosten sowie der kurzfristigen ROI- und nachhaltigen EBIT-Steigerung gemessen. Bei entsprechendem Erfolg können Sie sich nach und nach ein eigenes Experten-Team (Analytics, AI, Reporting) aufbauen.

Fundierte Datenmanagement-Projekterfahrung im industriellen Umfeld

Ihr formaler Background ist für uns zweitrangig - was zählt, ist einzig und allein Ihre praktische Erfahrung! Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, die Sie in einem größeren, international tätigen und SAP-geprägten Produktionsunternehmen (z.B. Maschinenbau, Automotive & Zulieferer) gesammelt haben. Sie verfügen nicht nur über fundiertes agiles und digitales Know how und ein entsprechendes Partnernetzwerk, sondern wissen auch was es heißt, eine sexy SW-Lösung sicher in ein industrielles Umfeld zu integrieren. Fundierte SAP-Kenntnisse sind ein Muss, da mögliche Tools in ein breites, komplexes Portfolio (S4 Hana, Ariba, EWM, BabtecQ, MES, SAP BW etc.) integriert werden müssen. Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten und eine hands on-Mentalität. Ihre Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke haben Sie schon bisher immer wieder unter Beweis gestellt. Eine punktuelle Reisebereitschaft (mittelfristig) und passables Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort & Schrift runden Ihr Profil ab.

Eine äußerst spannende Rolle in einem attraktiven Umfeld

Sie treffen auf ein Unternehmen, das sich kontinuierlich zu einem maßgeblichen Player seiner Branche entwickelt hat und sowohl produktseitig als auch geographisch hervorragend positioniert ist. Sie können in dieser Rolle die Fortsetzung dieser Erfolgsgeschichte entscheidend mitgestalten und sich dabei fachlich und persönlich mit Sicherheit weiterentwickeln. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen durch zeitliche Freistellungen und/oder monetäre Leistungen und sorgt dafür, dass eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet ist. Die Arbeitszeitgestaltung ist nach einer Einarbeitungsphase relativ flexibel (max. 50% Homeoffice). Das Gehaltspaket besteht aus einem Jahresbruttofixgehalt von mind. EUR 80.000,-, einer 1% Pensionskassa-Zahlung sowie weiteren Fringe benefits. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung können wir diesen Rahmen individuell anpassen.

Bewerbung

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen über [email protected] an die Albrecht Business Coaching GmbH. Sollten Sie vorab schon Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 01-32 000 32-0 zur Verfügung. Natürlich garantieren wir Ihnen absolute Diskretion und die 100%ige Einhaltung allfälliger Sperrvermerke!