Frontend Developer, Utrecht

Als Front-end Developer help je ons platform nog gebruiksvriendelijker en schaalbaarder te maken. Je werkt samen met product owners, UX-designers en back-end developers om nieuwe features te bouwen die duizenden gebruikers direct ervaren. Performance, design en gebruikerservaring staan bij jou altijd centraal. Inmiddels vertrouwen 6.000+ klanten dagelijks op onze software.

Maak de mooiste templates en interfaces voor onze 6.000+ klanten!

Elke dag komen er meer dan 200.000 mensen langs pagina's en community's die onze klanten hebben gemaakt. Voor onze klanten én hun eindgebruikers is het belangrijk dat zij op een snelle en eenvoudige manier met onze systemen kunnen werken. Je denkt voornamelijk vanuit het oogpunt van de gebruikers; Moet er een nieuwe feature worden geïmplementeerd? Dan bedenk je eerst hoe de gebruiker met deze feature om gaat en waarom hij of zij deze feature nodig heeft. Heb je hoogte gekregen van een nieuwe techniek of methodiek? Dan bespreek je graag met het team of dit iets is wat ten goede komt van de ontwikkeling van de software.

Functie-eisen

Dit vind je leuk om te doen:

• Bouwen en optimaliseren van front-end componenten in Vue.js
• Werken aan een schaalbaar platform met duizenden actieve gebruikers
• Samenwerken met een multidisciplinair team (back-end, UX, product)
• Bijdragen aan de technische roadmap en meedenken over architectuur
• Focus op performance, usability en clean code
  
  

Hier herken jij jezelf in:

• Minimaal 4 jaar ervaring met Vue.js
• Sterke kennis van o.a. JavaScript (ES6+), Typescript, HTML & CSS
• Ervaring met API’s en integraties
• UX-gedreven mindset: je denkt vanuit de eindgebruiker
• Proactief, zelfstandig en gewend verantwoordelijkheid te nemen
  
  

Functie-voorstel

Dit kun je van ons verwachten:

• Een competitief salaris afhankelijk van je ervaring en senioriteit
• Hybride werken (ons hoogstaand kantoor staat in Utrecht)
• Werken aan een innovatief en schaalbaar SaaS-product met 6.000+ klanten waar AI een steeds grotere rol speelt
• Geen vast aantal vakantiedagen. (Op basis van je verantwoordelijkheid maak je zelf je planning in overleg met je collega's).
• Veel autonomie en zeggenschap over de technische keuzes
• Gezonde maaltijden en snacks op kantoor
• Jaarlijkse team trips, events en een hechte werkcultuur
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
  
  

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer