Programador/a Frontend Junior

Quiénes somos

FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital.

Perfil que estamos buscando

Buscamos desarrolladores/as Frontend con al menos 6 meses de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional.

Valoraremos candidaturas de toda España.

Responsabilidades clave

• Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio
• Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes
• Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad

Requisitos

• Grado Medio o Superior en IT.
• Mínimo 6 meses de experiencia en desarrollo Frontend.
• HTML para la estructuración semántica de contenidos web
• JavaScript para el desarrollo de funcionalidades e interactividad en cliente
• React.js para la creación de interfaces modernas y componentes reutilizables

Valorables

• JTest para la automatización y validación de pruebas en entornos Java
• Git como sistema de control de versiones distribuido
• Maven para la gestión de dependencias y el ciclo de vida de proyectos Java
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira o Redmine
• Uso de SonarQube para análisis estático de código y control de calidad
• Familiaridad con Jenkins para la integración y entrega continuas (CI/CD)

Qué ofrecemos

En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de:

• Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral.
• Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación.
• Contrato indefinido
• Seguro de vida y accidentes
• Modo de trabajo flexible